正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今後の事業・組織拡大に向け、セーフィーの企業としての採用力向上を実現していくための募集です。
【業務内容】
・経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証
・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行
・エージェントリレーションの構築・強化
・採用広報業務（戦略の企画立案～実行、経営目線でのメディア施策の改善など）
・成長支援業務※特に新卒
-新入社員（予定者含む）にかかるオンボーディングの企画・運用
-研修トレーニング内容を組織開発グループや現場と連携し、企画設計・実行・改善
-メンター業務
※中途採用担当は「エンジニア＆PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」の2つの領域となっています
※新卒採用担当は「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」の3つの領域となっています
【配属部門紹介】
経営管理本部 人事総務部 採用グループ／エンジニア＆PDM採用グループ
以下、2グループ合計10名にて構成
（グループリーダー2名、中途ビジネス職担当2名、中途エンジニア職担当2名、新卒採用担当4名）
【ポジションの魅力・特徴】
・急拡大する組織において、採用活動を企画段階から担うことができます
・その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます
・その結果として、採用領域領域において、高い専門性を習得することができます
・事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での採用を経験できます
・職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます
【キャリアパス】
採用担当として経験を積んだ後は、それに限らず多様な経験を積むことも可能です
・グループの管理職としてマネジメント業務
・経験していない領域の中途採用担当
・組織開発、人事制度設計領域の業務
・HRBPとして、事業部責任者に伴走した業務 等
【Voice 社員インタビュー】
・採用G 堤：https://note.com/safie_/n/n9bfdf0f02f2c
・採用Gエンジニア採用担当…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ・事業会社で1年以上の採用業務経験がある方 ・人事系コンサルティング会社で1年以上、企業への採用支援経験がある方 ・人材紹介会社で1年以上の人材紹介支援業務の経験がある方 ・プロジェクトリーダーとして、企画・推進・改善をやり抜いた経験がある方（規模の大小かかわらず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 |
| 事業内容 | クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 佐渡島 隆平 |
| URL | https://safie.co.jp/ |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 5,584百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 社員数 353名（正社員350名、契約社員3名／2023年1月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社オープンハウス／株式会社マネーフォワード／アスクル株式会社／富士急行株式会社／株式会社楽天野球団／NTT都市開発株式会社／株式会社トーエネック／三井不動産株式会社／関西電力株式会社／オリックス株式会社／積水ハウス株式会社／楽天モバイル株式会社／鹿島建設株式会社 ※順不同 |
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