正社員
〈概要〉
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
〈詳細〉
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口
・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認
・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：昇給機会：年4回 （1月、4月、7月、10月） 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休暇制度】 土日祝休み 【その他】 年次有給休暇は入社当日に１０日付与 |
| 応募資格 | 〈概要〉 ①行動力、バイタリティがある人（自ら事業を創ることに興味がある人） ②目標達成意欲の高い人 ③相手の立場に立って気持ちよく行動させることができる人 〈詳細〉 スキル〈Must〉嫌味なく要求、拒否ができるコミュニケーション力、細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 〈Need〉稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 リテラシー ※GX、カーボンオフセット等に関するリテラシー、経験は問わない 〈Must〉営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー：Word, PowerPoint, Exel(Vlookup≦) 〈Need〉顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー、 知らないことを学び専門性を高めるモチベーション、自分で主体的に行動できるバイタリティ その他〈Must〉全国出張可能 【推奨される経験】 ・3年以上の法人営業経験者 ・GX業界リテラシーがあるとより良い ・法人営業×無形商材 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 4.9億円（資金調達含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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