正社員
【職種】[雇入直後]エリアマネージャー(自社レディースブランド直営店)
[変更の範囲]会社が定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】自社レディースブランド直営店のエリアマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。
・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定
・スタッフマネジメント
・店舗運営サポート
・人事、経費関係の管理
・その他付帯業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) 変更の範囲：本社移転以外の勤務地変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験等を考慮し当社規定により決定(想定年収：450～600万円位/14割) 想定月給：32.1～42.8万円位 ※固定残業代(月45時間分)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルにより上限は撤廃いたします 【待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当、 社員割引制度(50～60％オフ)、健康診断、社員旅行(シンガポール・香港/2024年)、保有施設(NOT A HOTEL) ほか |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、 夏季休暇3日(入社後6ヶ月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇 ほか |
| 応募資格 | [必須条件] ＊レディースアパレル店長経験(マネジメント人数10名以上) [歓迎条件] ＊レディースアパレルエリアマネージャーもしくはSV経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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