正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【フルリモート】全ての自社プロダクトに関わるデータエンジニア◇「転職会議」などの自社メディア運営
【東証スタンダード上場／「マッハバイト」「転職会議」など自社メディアを多数展開／データエンジニアリングのエキスパートポジション】
下記を一例として、ご興味や専門性をふまえ様々な業務をお任せします。事業インパクトや社内ニーズを踏まえ、能動的にアクションを起こしていただきます。
■業務一例：
・GCP／BigQuery、AWS／Redshiftを用いたデータ収集システムおよびデータウェアハウスの開発
・GCP／GKE を中心とするデータ活用システム基盤の開発、機械学習／統計モデリング等を活用した情報推薦／検索システムの開発
・各事業におけるデータ分析／データマーケティングの支援
■入社後解決してほしい課題点：
・データ基盤のBigQuery移行とクラウド移行
・データ基盤（ELT、推薦、機械学習等）の高度化
■働く環境：
・言語：Python、SQL、Julia、Go、TypeScript
・AWS：Redshift、ECS on EC2／Fargate、Kinesis Data Firehose、MWAA、Lambda
・GCP：GKE、Cloud Run、BigQuery、Cloud SQL、Google Analytics
・利用技術：Docker、Kubernetes、Argo Workflows、Embulk、PostgreSQL、MySQL、Fluentd、Digdag、Airflow
・開発／運用ツール：GitHub、CircleCI、Cronitor、Terraform、Slack
■歓迎条件：
・Webアプリケーションの設計～開発～運用の一連のプロセス経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーション技術の利用経験
・Argo Workflows、Airflow、Digdag、Luigi等を用いたデータパイプライン構築経験
・情報推薦、機械学習、自然言語処理、統計モデリングなどの開発／アルゴリズム実装経験、オフラインテスト／オンラインテスト（A／Bテスト）の経験
・Apache Hadoop、Apache Spark等の分散処理フレームワークの利用経験
・Google Analytics4、Google Tag Managerの運用経験
・BIツールの導入／運用経験
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※必要に応じて出社も可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,100円～680,500円 固定残業手当/月：90,600円～159,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,700円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加支給。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Startup Program（入社時研修）、メンター制度、学習支援制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入、セミナー参加補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当：月5,000円※今後の働き方に併せて変更になる可能性があります。 ■働き方：どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度） ■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会（納会） ■Award（全社表彰制度）、部門内表彰制度 ■その他：入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能 ■慶弔見舞金 ■育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ■ならし保育休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大年3日）、保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PythonまたはGoまたはRubyなどでの開発経験（1年以上） ・AWSまたはGCPでのシステム開発／運用経験 ・SQLおよびデータベース設計／データモデリングに関する基礎知識 ・BigQuery、Redshift、Snowflake等のOLAP向けデータベース技術の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | ■リブセンスとは リブセンス（Livesense）という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livesense.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 235百万円 |
| 売上 | 6,189百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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