【株式会社コマーム】【埼玉・草加】2025年4月新規オープン・心理士/面接1回/年間休日120日/残業月3時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【埼玉・草加】2025年4月新規オープン・心理士/面接1回/年間休日120日/残業月3時間程度


【オープニングスタッフ/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】
■同社について
・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる心理士のお仕事になります。
・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。
・対象年齢は、3歳～5歳、35名のお子さんです。

■職務内容：
～児童発達支援と保育所等訪問支援～
・発達の遅れがあるお子さんの療育や保護者の支援
・心理士の目線から、お子さんの状態の評価と、課題の抽出
・児発管や保育士と連携した支援方針の決定
・近隣の保育所等に訪問し、子どもの支援や保育士等への助言を行う。
【変更の範囲：無】

■やりがい・魅力
・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。
そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。

■働き方
・オープンまでの間は、弊社運営施設での研修等を行います。
・勤務開始は、2025年2月1日です。
・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり）
・残業月平均3時間程度です。
・新規オープンのきれいな職場です。

■待遇
・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。
・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。

■同社のビジョン：
・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。
・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。
・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】