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【株式会社三井E&S】【大分】人事労務(採用、人材育成、労務管理等)/年間休日125日/東証プライム上場/UIJターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三井E&S 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36624244
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【大分】人事労務(採用、人材育成、労務管理等)/年間休日125日/東証プライム上場/UIJターン歓迎


■職務概要:
弊社大分事業場の人事・労務管理業務を担当いただきます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。

■職務詳細:
・人事関係諸制度の運用(人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備)
・労働組合対応
・人材育成/教育研修
・人材採用(新卒採用、中途採用)、人材派遣管理、出向対応
・勤怠管理、勤怠管理システム運用
・健康管理/メンタルヘルス
・給与計算/社会保険手続きの管理
・福利厚生施設管理   など
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■配属先・組織:
大分総合事務所 人事総務グループには、現在9名(20代~60代まで幅広く)が在籍しております。

■担当業務に関する教育:
OJTが中心となります。

■研修制度:
・階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修等)
・ビジネススキル研修(マーケティング研修等)
・社内英会話講座
・e-learning(情報セキュリティ、コンプライアンス)など

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
★大分事業所
住所:大分県大分市日吉原3番地
勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には、キャリアアップ等による他事業場への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※処遇は、ご経験・スキル・現年収等を考慮して決定いたします。
■昇給:有(年1回:4月)
■賞与:有(年2回:6月、12月)※賞与昨年実績5.15か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入寮・入居条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:
・業務上必要な資格は会社補助で取得いただきます。


<その他補足>
財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

有給休暇:4月1日付で22日付与、入社月に応じて按分

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事・労務のご経験

■歓迎条件:
・メーカーの事業所や工場人事のご経験
・人事部門でのマネジメント業務のご経験

<語学補足>
・日常会話レベルの英語スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三井E&S
所在地 〒104-8439
東京都中央区築地5-6-4
事業内容 ■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.mes.co.jp/
設立 年1937年07月
資本金 8,846百万円
売上 -
従業員数 5,952名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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