正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【採用担当】リモート可／国も後押しするEdTech企業（教育・校務支援）／ベネッセHD100％子会社
【GIGAスクール構想で後押しされるEdTech／累計導入2,300校以上／ベネッセHD100％子会社】
全国の学校（小中高）に向けたICTの開発導入を行う同社にて採用担当を募集します！
■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務
◇エンジニア（新卒採用含む）／プロダクトマネージャー／ビジネス／デザイナー／ディレクターなど幅広い領域における採用のための施策立案と実行
・各部署との採用連携、打ち手の提案
・候補者との面談／面接によるアトラクト、クロージング
・採用基準、選考手法の策定／求人管理（作成、周知、クローズ）
◇採用活動における候補者対応やエージェント対応
・候補者の進捗確認と進め方の検討
・エージェントとのリレーション構築
・日程調整
◇採用戦略の策定や改善
・リファラル採用の促進
・採用広報
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談／仕組み化、フローの整理
・採用関連費用の管理 等
■組織構成：
人事部（部長含め現在7名）の中に採用チームがあります。
採用チームはアシスタント含め3名体制で、各部門を巻き込みながら採用活動を行っています。
■入社後の流れ：
まずは採用をメインにご担当いただく予定ですが、チームの状況やキャリアのご志向にあわせて、人事労務領域や評価報酬、研修関連など、他の人事領域のキャリアにチャレンジいただく可能性があります。
■当社について：
ベネッセHDとソフトバンクが共同で立上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru」の開発・運営をする会社です。2024年にベネッセHD100%子会社となり、学校×テクノロジーを組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中条件変更なし。 会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがある。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,241円～501,759円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：58,426円～81,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,667円～587,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用の補助 ■テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 ■メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート） ＜その他補足＞ ■各種慶弔金 ■健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ■ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部） ■全社会（月1回実施） ■テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ） ■ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇、年末年始休暇、各種慶次休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下どちらかのご経験がある方 ・事業会社での中途採用の経験2年以上 ・RPO、エージェント（中途採用のRA）の経験3年以上 ■歓迎条件： ・エンジニアの採用経験 ・人事部門以外でのビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Classi株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0414 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング14F |
| 事業内容 | Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://classi.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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