【株式会社クラシアン】【新横浜／在宅勤務可】労務(マネジメント候補)◆人事規定改定もお任せ◆裁量大きい環境◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【新横浜／在宅勤務可】労務(マネジメント候補)◆人事規定改定もお任せ◆裁量大きい環境◆


～各種人事関連規定の改定等の業務もお任せいたします／水道緊急メンテナンス業界最大手の企業／社員1000名規模の企業／コロナも増収増益を達成／景気の波に左右されない事業／年休107日＋リフレッシュ休暇15日～

■業務内容：
労務管理部で給与計算、勤怠管理を担当いただきながら各種人事関連規定の改定等の業務をお任せいたします。裁量大きく、希望に応じて業務の幅を広げていただくことができる環境です。※変更の範囲：会社の定める業務

■詳細業務：
＜労務管理関連業務＞
・給与計算、勤怠管理
・労務コンプライアンス体制強化
・福利厚生業務、安全衛生管理
・各種人事関連規定の改定等の業務

■組織構成：
配属先となる労務管理部は6名（内パート社員2名）の構成となっております。

■就業環境：
土日休み、年休107日＋リフレッシュ休暇15日間、残業15～30時間と働きやすい環境です。業務に慣れてきたら週2～３日の在宅勤務の相談可能です。

■同社の魅力
【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】
水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています
【◇安定した経営基盤】
CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。
【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】
1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。

【チーム／組織構成】