正社員
■人事制度の策定・立案・運用
・人事制度設計（等級・評価・報酬制度の変更、給与体系の策定・改定）
・人事考課（人事考課シートの改正・配布）
・昇給・昇格情報の管理
・法令関係（就業規則の制定・改廃、関係法令の改正等に関する情報収集・関係職員への提供）
■労務管理に関する業務
・規定類の整備
・勤怠管理（勤怠情報分析＜法廷内外労働時間、36協定超チェック＞、有給・振替休日・代休管理）
・障がい者・高齢者（障がい者採用・雇用管理、障がい者・高齢者雇用状況報告）
・労務相談（法令・規則に関する相談対応、労務トラブルに関する相談対応）
・調査対応（労働基準監督署の調査対応）
＊ご経験に合った業務からスタートし、徐々に職域を広げます
＊時短勤務なども相談可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 400万円 ～ 450万円 ■月給 ： 25万～30万円 ※スキル・経験による ■賞与 ： 年2回（各1.25ヵ月程度支給） ※但し業績・評価による ■昇給 ： 評価による ※年収は月給・賞与・残業見込額を含んだ金額です 【その他】 社会保険完備 通勤手当 残業手当 ・従事すべき業務 （変更の範囲）当該企業の定める業務 ・就業場所 （変更の範囲）当該企業の定める場所 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業：月10～20時間程度 ＊時短勤務など、相談可能 【休日】 土・日・祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ■人事・労務業務に関する実務経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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