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【出光保険サービス株式会社】【丸の内】損害・生命保険のサポート業務(請求・相談)/在宅可/年休130日/創業以来黒字経営【転職支援サービス求人】(正社員)

出光保険サービス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36631933
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【丸の内】損害・生命保険のサポート業務(請求・相談)/在宅可/年休130日/創業以来黒字経営


◇◆損害保険サービス業務経験者歓迎◆◇
●出光興産G※創業以来19年間黒字経営/安定基盤での長期就業が可能
●残業月15H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。

<担当業務>
同社は、エネルギー企業の大手・出光興産グループの保険事業を担う会社です。グローバルにビジネスを展開する親会社の事業部を始め、グループ会社、取引先関係会社、また、その従業員などに対し、最適な保険を提案・販売しています。また、お客様の万が一の際に、保険を通じて最適な安心をご提供できるよう事故の受付、相談窓口を設け、お客様をサポートしています。

<職務詳細>
出光興産グループの従業員・退職者が加入する損害保険・生命保険の請求・相談サポート業務、ならびに訃報事案に於ける保全業務。
サービスステーション保険の事故受付、保険金支払内訳の説明など。
・受付件数:1人あたり 4件~5件/日
・お客様へ保険金支払内訳の説明。
・事故現場への急行はありません。
・将来的には事故防止勉強会の講師や、営業部門への異動も可能

■勤務環境
・週の半分程度在宅勤務が可能です。(電子捺印・電子承認も導入済)
・残業月15H・年休130日・フレックス勤務可(コアタイム:10:30~15:30)・在宅勤務可 とライフワークバランスを取りながらの勤務が可能

■組織構成:
担当者は(男性2女性2)合計4名です。

■育成評価制度について:
同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。年度初めに目標設定を上司と実施しています。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。

■将来のキャリアパス:
職域営業・法人営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-1-1
勤務地最寄駅:各線/日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】

<転勤>

3~5年程度で転勤の可能性があります。
※全国転勤あり(北海道・千葉県・愛知県・大阪府・山口県・福岡県)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
430万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円

<月給>
220,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します
■賞与:年2回(6月・12月)過去実績5.0~5.2ヶ月
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後はあり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修等)

<その他補足>
■職位手当
■単身赴任手当
■昼食費補助
■結婚・出産祝い金等
■グループの保養施設の利用可能
■保険制度:グループ団体保険制度など
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、メーデー、創業記念日(6/20)、有休取得率50~100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事故対応業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 出光保険サービス株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1
事業内容 出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。
グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。
代表者 -
URL http://www.idemitsu.co.jp/hoken/index.html?sscl=GLOnavi46
設立 年2003年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 128名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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