【株式会社旭テクノロジー】【姫路・東京】再生可能エネルギー事業 営業部長※再エネの未来を拓く/年休120日/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【姫路・東京】再生可能エネルギー事業 営業部長※再エネの未来を拓く/年休120日/残業20h


■業務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
再生可能エネルギー事業本部O&M事業部全体の統括及びマネジメント全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
【事業部運営全般】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の実行と部署への浸透
・事業部の経営資源（ヒト・モノ・カネ・時間・情報等）を有効活用し営業成果をあげる・部署（第一営業Gr、第二営業Gr）のトータルマネジメント（全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務（社外・社内の別部署等））
・部下の管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング
・EPC案件におけるプロジェクトマネジメント業務
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

■働き方
・年間休日120日・週休2日制・繁忙期でも残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。

■当社の魅力：
・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中です。将来的にも、安定した需要が見込まれています。
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。
※太陽光発電設備の維持管理・点検においてドローンを使うことでICT化を図っております。人が行っていた業務をロボット化することで時間・コストのカットが可能となり現場においても働きやすい環境を提供することで需要が伸びております

■組織の特徴
会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広い社員が活躍中！
部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】