正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【女性限定/ポジティブ・アクション】新事業推進部での新規事業立上げ(探索・推進)PM◆女性活躍中
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/有給取得率90%◎/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・AGCの先進機能ガラス事業本部では、既存事業の収益確保・拡大と、新規事業の創出を推進する方針を掲げており、新事業推進部は新規事業の創出を推進する役割を担っています。新規事業のターゲット分野は電子用途に加え、宇宙・通信、医療、モビリティー、太陽電池等のグローバル市場であり、商材もガラスに限定せず幅広く手掛けています。
・新事業探索・推進活動が軌道に乗り、新事業案件が増加している状況の中で、新しい目線・観点で新規事業立上業務を担っていただきます。
・ターゲットとする業界の技術トレンド、自社の技術開発状況の把握を進めること、社内外問わずネットワークを構築し、お客様対応を進めることが求められます。
■業務の魅力:
新規事業ターゲット分野は電子用途に加え、宇宙・通信、医療、モビリティー、太陽電池等のグローバル市場を対象としており、商材もガラスに限定せず新事業探索・推進を進めています。また、新商品のProduct Managerを担って頂くことで、事業立上・戦略業務(事業検証、IPスクリーニング、Supply-chain構築、お客様対応)のより高い視点・レベルの業務を経験することができます。
■同社の特徴・魅力:
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。4年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しております。
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度(全社平均)、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です(時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実)。
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム(育休中のオンライン講座等)導入や事務局・上長を含めた3者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~600,000円 <月給> 310,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■管理監督者の場合は年俸制で、残業手当支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)他 <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合 ■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)、女性活躍事務局による取り組み ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)、カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等 ■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり) ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ■歓迎条件: ・新規事業立上(探索・推進)業務のPM(Product Manager)業務 ・技術的なバッググラウンド(お客様、社内関係者が技術者メインのため) ※B to Bメーカー経験者はより歓迎 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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