正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【東京本社】経理(リーダー候補)◆グループ7社の支払業務/幅広い経理領域の会計処理に携われる
■募集背景:
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社グループの根幹を支える財務経理部にて、支払業務チームを牽引するリーダークラスを募集いたします。当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開し、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。支払業務チームはグループ全社の支払業務管理に従事していますが、今後は支払業務のDX化やペーパレス検討を推し進めたく、今回の増員によって、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■業務内容:
グループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。ご入社後はグループ全体の支払業務に関わるチームのリーダーをお任せいたします。一連の支払処理業務を推進しながらグループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。
■業務詳細:
【経理(支払業務)】
・支払伝票のとりまとめ
・原本の確認~支払処理
・与信管理
・資金繰り
・銀行との調整
・チームメンバーのマネジメント(3名程度)
※月500~600件程度の処理件数をチーム内で分担して対応しております。
以下は、ゆくゆくお任せ可能性のある業務です。
【経理(制度会計)】
・伝票起票
・決算業務(月次、年次、連結会計)
・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験可能
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々あります。
【財務(管理会計含む)】
・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
■組織構成:
部長以下30名(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名)
支払業務チーム:社員2名+派遣社員1名
制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2~3名+アシスタント
管理会計チーム:構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~590,000円 <月給> 350,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など ■各キャリア開発支援制度(資格取得支援) <その他補足> ■財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会 ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給 ■旅行割引制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・支払管理業務のとりまとめ経験のある方(リーダーやマネージャーなど) ・経理としての業務経験目安3年程度 ■歓迎条件: 以下いずれかを活かせます ・持ち株会社等での財務経験 ・金融機関経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | ■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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