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【三井屋工業株式会社】【豊田市】<職種未経験OK>材料開発・設備開発(自動車内装部品)◆転勤無/土日休/トヨタGと直接取引【転職支援サービス求人】(正社員)

三井屋工業株式会社 求人更新日:2024年8月22日 求人ID:36642850
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【豊田市】<職種未経験OK>材料開発・設備開発(自動車内装部品)◆転勤無/土日休/トヨタGと直接取引


~完全週休2日・有給取得率85%・フレックス導入など働きやすさ◎/HV・EV化によりさらに需要が増える製品~

■業務内容
自動車部品の材料開発(樹脂素材)、工法開発、部品開発等多岐にわたる開発業務を担当していただきます。
※製品品目:トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等
【業務変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
これまでに不織布のライナーや7層からなる多層材料を開発しており、「軽・静・環」を意識した材料開発を行っております。また、生産量増加の際の設備開発も行っており、直近では東北工場の拡張などさらなる生産能力強化を進めています。

■製品の特長・将来性
当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。

■ポジションの魅力
トヨタ自動車のTier1サプライヤーと自動車業界でトップクラスであり、トヨタ系車種の内外装部品の開発に携れることができます。経験が浅い方の場合にはしっかりとOJTを行いますので、開発業務未経験の方でも材料開発におけるスキルを身に付けることができます。開発経験者以外にも、設計、生産技術、設備保全など技術職のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■当社の特徴
<安定の顧客基盤>
当社の製品は、クルマのラッゲージ(トランク)ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70%を当社で生産しています。
また、これまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし更なる国内シェア拡大を目指しています。

<働きやすい環境>
フレックス導入、有給取得率85%と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市三軒町3-1
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:なし

<転勤>
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には30時間分の残業代を含みます

■昇給:年1回
■賞与:年2回(最低保証分4ヶ月+業績連動※1)
※1 前年度の営業利益により上乗せあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:社内規定により支給
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます。

<その他補足>
食事手当(2000円/月)
皆勤手当(7000円/月)
扶養手当(配偶者10,000円/月、18歳未満の子ども3,000円/月、その他被扶養者3,000円/月)
契約保養所有
財形貯蓄
法定外労災保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日(土・日)、夏季・年末年始・GW長期休暇、
慶弔・誕生日休暇
※トヨタカレンダーに準じてのお休みとなります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~

■必須条件
・何かしらの技術職としてのご経験(経験業界不問)
※例:開発、設計、生産技術、設備保全など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井屋工業株式会社
所在地 〒471-0037
愛知県豊田市三軒町3-1
事業内容 ■概要:
自動車の内外装品(トランクルームの内張り製品やロードノイズを軽減するライナー)をメインで取り扱うメーカーです。
レクサスやクラウン等、多くのトヨタ車に搭載していただいております。
■事業内容:
独自の真空成形技術と、材料開発のノウハウを生かし、自動車の内装部品の開発提案型のサービスを提供しています。同社の手がける製品は約1,700種にも及び、中でも最大のシェアを占めるのがトランクルームです。年間の出荷数は約4,200万点と、トヨタ車の6割近くに同社の製品が搭載されています。本体である自動車に関する情報収集から、仕様、デザイン、機能などを考慮し、材料を選定し研究・開発まで行っています。
代表者 -
URL https://mitsuiya.jp/
設立 年1948年2月
資本金 73百万円
売上 10,047百万円
従業員数 212名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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