正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
生産技術/工法開発(電気制御設計)東証プライム上場/社会貢献性の高い事業を展開/フレックス
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■
高品質・省エネを誇る数々の製品を55年以上研究医療機関のお客様にご愛顧頂いているバイオメディカ事業部では、箱ものブランドからLife Science solution providerへの進化を目指して、今後は新規事業・サービス構築により大きな変革期を迎えます。そしてこの度、その製造工程を担うバイオメディカ工場において、生産ラインの設計、新規設備の導入、新規工法の検討を実施する電気制御生産技術者を募集いたします。
■業務内容:
・生産ラインにおける設備(システム)更新・導入プロジェクトの参画
・生産設備の制御構想設計/制御配線/制御プログラムの改善立案と実行
・生産性/品質向上プロジェクトの参画
・設備の保全計画の立案
・予防保全活動、故障対応と再発防止、保守パーツの管理
・若手人材の教育
■配属部署:
バイオメディカ工場 製造技術課
※製造技術課は生産現場の生産性と品質向上を目的に、自動化設備(システム)の開発・導入、工法の開発・検証、既存設備の改善、修理、管理と予防保全を行う部署です。
■求人の魅力:
・社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。
・グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。
・品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。
・新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬オフィス 住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※クルマ通勤可 (1)熊谷駅より直通バスが出ております。 (2)東武鉄道西小泉駅 徒歩10分(館林始発) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか <その他補足> ■在宅勤務手当・食事補助:支給要件により支給有 ■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 ■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 ■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年60歳) ■副業:可(要申請) ■:ファミリーサポート休暇(家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、ほか ■労働組合 ■財産形成積立選択型福祉制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など ※有給取得平均日数:15.9日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術における制御・電気経験5年以上(電気制御配線/制御回路設計/プログラム改善など) ・生産設備の導入・立上経験 ・設備制御(PLCのラダー回路設計)、制御盤の作成、電気回路設計、計測機器との接続等の実務経験 ■歓迎条件: ・ 設備開発、設備保全におけるマネージメント能力(リーダーシップ、部下を持った経験) ・ 品質や生産性の改善活動の経験と遂行能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | PHC株式会社 |
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所在地 | 〒791-0395 愛媛県東温市南方2131-1 |
事業内容 | 【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】 PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。 中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.phchd.com/jp/phc/corporate/profile |
設立 | 年1969年11月 |
資本金 | 7,900百万円 |
売上 | 84,491百万円 |
従業員数 | 2,300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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