【三菱地所パークス株式会社】【東京／未経験歓迎】商業施設・オフィスビル等の有人駐車場の管理運営◆年間休日120日／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【東京／未経験歓迎】商業施設・オフィスビル等の有人駐車場の管理運営◆年間休日120日／残業20h程度


【人と関わることが好きな方・街づくりに興味がある方歓迎◎／三菱地所グループ／家族手当・住宅手当有り／おもてなしを追求した駐車場運営／中途出身者が多数活躍中！】
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が企画・管理・運営をしている駐車場に常駐し、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。
※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。
《具体的には》
・オペレーターの配置
・業務の管理
・シフトの管理
・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成
・オーナーとの折衝、アルバイト管理等
良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントの企画を行うなど、やりがいを感じながらも成長できる環境が整っています。当社の強みが設計～管理運営～修繕計画～工事を一気通貫で提供できるサービスですが、車でお越しになるお客様にとって施設の玄関となる場所の「管理運営」を担うのが本ポジションとなっています。
《取扱い駐車場》
渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等、有名な施設を多数担当しています。
■研修：
入社後は、OJTにて駐車場の自動車管理やスタッフのマネジメント、施設のメンテナンスなどの運営業務を覚えていきます。その後、担当施設に常駐し、施設駐車場の収益管理やオーナー（主に大手デベロッパー）に対する報告業務、パーキングスタッフと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応も習得いただきます。
■キャリア：
所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。
■企業の特徴：
1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめアイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】