正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【新大阪】海外法務(中国向けの契約審査中心)◆残業月5~10H程/ベテラン歓迎!/語学力活かせる◎
【東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社/積極的に海外展開を行うグローバル企業】
■ご担当いただく仕事内容:
中国エリアに関する契約審査業務を中心に、法務関連業務をご担当いただきます。
・契約書審査(中国語/日本語)
・海外営業部、当社Gr中国エリア(上海・香港・深深・台湾他)での訴訟、法的トラブル対応
・中国法令等の調査
■部署(法務課)の業務内容:
・法律、法令関連業務全般
・契約書審査(日本語/英語/中国語/韓国語/他)
・訴訟、法的トラブル等の対応
・知的財産権管理業務
・海外への輸出等のための「該非判定」業務
・公官庁への届出業務
・顧客、仕入先等からの企業調査票、アンケート記入業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■部署について:
正社員8名が所属しており、約半数が中途入社者となっております。
30代計1名、40代計2名、50代計3名、60代計2名(男性7名、女性1名)
■部署内の業務役割分担:
同部署は3つのチームにて構成されております。今回は海外契約チームに配属を予定しております。
・海外契約チーム:3名/兼務あり
・国内契約チーム:4名
・知的財産権チーム:3名/兼務あり
■出張について:
・頻度:年2~3回程度
・1回あたりの平均泊数:2~3泊
・出張エリア:国内・海外
※ただし、出張はここ数年ほとんど発生しておりません。(オンラインでの対応がメインです)
■在宅勤務:
週1日まで
■キャリアプラン:
・30代~40代:いずれチームリーダーまたは法務課長として、課を統括していく存在へ。
・50代:定年まで勤務し、後輩育成、技術継承していく存在へ。
■当社について:
商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 勤務地最寄駅:御堂筋線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 485万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~503,000円 <月給> 303,000円~503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・(上限 月5万円まで)距離等支給条件あり 家族手当:・(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月) 住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育となります。 全社:中途入社社員集合研修/入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、 通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等 <その他補足> ・各種社会保険完備、確定拠出年金(401K)、健康診断、人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・中国語および日本語:読み書き、コミュニケーションができる方(ビジネスレベル以上) ・法律知識(日本または中国) ■歓迎条件: ・中国の弁護士資格を所有している方 ・「中国エリアへの輸出のための「該非判定」業務」の経験がある方。 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ダイトロン株式会社 |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 |
事業内容 | 電子部品&アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置 等の製造・販売、上記製品の輸出入業務 【本社】大阪 【営業本部】東京 【営業拠点】東京(麹町・国立)、仙台、宇都宮、茨城、横浜、松本、静岡、名古屋、羽島、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本 【工場】多摩、一宮、金沢、栗東、亀岡 【海外拠点(グループ会社を含む)】米国(オレゴン・ネブラスカ)、中国(上海・香港・深セン)、韓国、台湾、マレーシア、タイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール、オランダ |
代表者 | - |
URL | http://www.daitron.co.jp/ |
設立 | 年1952年6月 |
資本金 | 2,200百万円 |
売上 | 92,156百万円 |
従業員数 | 1,003名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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