【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】経営企画担当【全社戦略策定・推進、全社横断PJT推進】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
また、パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」（ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業）を新設し、その中核会社として事業拡大を目指してまいります。
今回の経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げており、経営陣や各部門責任者等と合意形成を図りつつ、主体的に経営や事業の課題解決を進めていくため、会社を次のステージに一緒に成長させていただける方にジョインいただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■経営計画の策定/モニタリング
■戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析
■その他経営企画内プロジェクトへの参画
■BPOSBUの運営に関する業務
■組織再編実務

ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。
影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。
その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。

【配属組織について】
コーポレートヘッドクォーター 経営企画統括部 経営企画部 経営企画グループ

【組織構成】
経営企画部（全体人数：15名／男女比：男性10名、女性5名）
┗ゼネラルマネジャー1名（マネジャー兼務）、
┗経営企画・M&A担当5名　★今回配属のチーム
┗管理会計・財務会計担当7名
┗DX推進担当2名

【ポジションの魅力】
■当社は、パーソルグループにおける重点領域と位置付けられており、非連続な成長をしながら今後大きく変化していくことが予想されています。
急成長に伴う成長企業ならではの機会や課題に対して、経営のブレーン役として戦略の立案…