正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担う法人事業(DX)の中期戦略策定、戦略実行に向けた新規ビジネス開発(M&A・アライアンス含む)、グローバル事業戦略立案を担っていただきます。
さまざまなプロジェクトの中で専門領域・スキルとキャリアビジョンなどを踏まえて担当業務は相談の上、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】※いずれかをお任せいたします
■中期事業戦略策定
DX領域における中長期戦略の策定に向けたリサーチ業務や、経営層の意思決定を支援するための情報整理(資料作成含む)、事業課題を解決する本部横断PJの推進(社内外ステークホルダーとの連携)を担っていただきます。
■新規事業開発
DX化による社会課題や業界課題(例:医療業界や公教育業界など)の解決に資する新規ビジネス開発(M&A・アライアンスなどを含む新規ビジネス領域・ケイパビリティの拡大)と当該事業の推進役を担っていただきます。
■海外事業戦略立案
世界109都市、303拠点において20,000名に及ぶ従業員が従事する海外事業を展開しており、その領域における各リージョン・事業目線での中期事業戦略の策定および新規事業開発の策定を担っていただきます。
【募集背景】
KDDIは中期経営戦略においてサテライトグロース戦略を掲げ、通信・データ・AIをコアに、DX、金融、エネルギ-、LXの非通信領域での成長を目指しております。
その中でも、法人事業(DX)は成長領域の一つとして、KDDIの持つさまざまなNW(固定、モバイル、IoT)に加え、データやAIを基軸とするプラットフォームを用いた、社会課題や業界課題の解決に向けビジネス変革の真っ只中です。
法人事業の変革を進め、(人手不足や働き方改革などの)社会課題・業界課題を解決に向け、多様な経験を持った意欲のある人材が必要です。
KDDIの持つさまざまなアセットをダイナミックに組み合わせ、法人事業(DX)の非連続的成長を推進していくメンバーを募集しています。
【採用メッセージ/魅力】
DXによる変革が求められている法人市場おいて、KDDIのアセット(通信サービス・AI等)を活用した新規事業の創出やM&Aの実行を通じ、社会貢献のできるやりがいのあるポジションです。
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募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業企画経験(3年以上) ■下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方 ・新規事業開発 ・フレームワーク等を用いた問題解決 ・英文メールや英文調査レポートの読解 【歓迎要件】 ・事業会社での新規ビジネス(M&A・アライアンス含む)/プロジェクト立ち上げ経験、戦略策定経験 ・クラウド、IoT、AI等の新しいIT関連テクノロジーに対する知見(興味、関心含む) ・会計・経理・財務知識や実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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