正社員
■お任せすること
海外で展開しているデータセンター(DC)事業の採算管理・事業
計画策定、または戦略立案→企画→開発業務全般を担当いただきます
■具体的には?:下記のいずれかを担当いただきます!
(1) 既存海外DCの事業計画と採算管理
・データセンターの拡張や新棟投資に関する事業計画策定
・グローバルDCを取り巻く市場環境の情報収集→分析
・既存データセンターの事業状況の把握→分析
・上記結果にもとづき、マーケティング戦略を含む事業戦略立案
・事業状況の改善/収支構造の改善取り組みの推進
(2) 新規海外DCの事業開発と推進
・国内外のデータセンター事業全体のPL・CF計画策定→戦略立案
・新規国展開先の選定→パートナーとの交渉→事業計画策定→経営への
提案/承認手続き→新会社設立→操業までの準備
・各国のPESTや3Cなどの調査/分析→国ごとの参入時の戦略/戦術
立策定→現地でのDC事業方針の検討など
・M&A機会の発掘→買収先候補の財務情報やシナジー効果の分析など
・収益低下拠点のリストラクチャリング戦略の立案と推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10(KDDI飯田橋本社) 各線「水道橋」駅 徒歩4分 各線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~950万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定ああり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり) ■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり) ※所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など |
応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英会話(TOEIC700点以上) ・英文メールを使い、海外の取引先とのやり取りを行った経験 ・事業会社での数字の精査など、数字を扱った業務経験2年以上 →請求精算など、自身で数字抽出→計算した経験 ・Excelスキル(SUM、IFなどの基本関数/書式設定/四則演算/ソート) ・PowerPointスキル(グラフ/表を用いた資料作成経験) ・Wordスキル(グラフ/表を用いた資料作成経験) 【尚可】 ・海外取引先との精算業務 ・リーダー職や管理職経験 ・精算算出→交渉→督促→回収まで一連の業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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