正社員
【特色】
モビリティカンパニーへの変革に向け、4万5千人の技能員一人ひとりがやりがいを持って働き、成長ができるような人事の仕組みを一緒につくっていただける人材を求めています。
【概要】
全社人事機能として、ものづくりの担い手である技能員への人事諸施策を、職場や各部門人事と連携しながら企画・遂行
【詳細】
・評価(考課・昇格)や配置(組織企画、異動、出向)に関する制度設計と運用
・ダイバーシティの観点も踏まえたキャリア形成施策の設計と運用
【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・愛知県内の本社にある人事部で活躍いただきます。
・20~30代メンバーも多く、オープンな雰囲気で働ける職場です。
・在宅勤務やフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。
<ミッション>
・4万5千人の技能員一人ひとりの成長と活躍を、評価や配置といった人事制度や、再雇用などのキャリア形成の観点から実現していくことをミッションとしています。
【やりがい・PR】
・全社人事機能として、モノづくりの現場や多くの従業員と関わりながらスケールの大きな仕事を行うことができます。
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、ゼロベースで制度や仕組みを検討していくなど、やりがいを得られる仕事です。
【採用の背景】
環境変化・価値観の多様化が加速度的に進むなか、モノづくりの現場をより強くしていくには、職場運営をリードするマネジメントや、高い技能を持つ人材が、持てる力を最大限発揮し、一層活躍することが求められてきます。ぜひ、ご自身の社外での知見を活かし、人の力を引き出す制度企画・運用を通じて、一緒にモビリティカンパニーへの変革を目指していただける方を求めています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 《必須要件》 ■5年以上の人事業務(人事管理、労務管理等)のご経験 ■物事の本質を捉え、目標設定のできる方 ■自ら課題意識を持ち、多くの関係者を巻き込むことができる方 〈歓迎要件〉 ・他社における技能員相当の職種に関する人事経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタ自動車株式会社 |
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所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1 |
事業内容 | ■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他 |
代表者 | 豊田 章男 |
URL | http://www.toyota.co.jp/ |
設立 | 年1937年8月 |
資本金 | 63,540百万円 |
売上 | 29,929,900百万円 |
従業員数 | 359,542名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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