正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【名古屋】人事制度コンサルティング業務(人事制度の設計運用・労務など) ※豊田通商100%出資子会社
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング支援(仕組の導入~アフターフォロー)を行います。定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談 などを行います
■業務詳細:
・人事制度設計
等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで
・規程改訂、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・制度運営 適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・労務相談・不祥事対応支援
労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など
・営業活動
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
■就業環境:決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。
■キャリアパス:将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~494,000円 <月給> 310,000円~494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業月25時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推進制度※必要に応じた各種研修があります。 ■自己啓発の為の教育補助 <その他補足> ■WELBOX ■豊通グループ従業員持株会 ■グループ共済会 ■保養所 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後ただちに付与) ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ■歓迎条件: ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
事業内容 | ~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~ ■会社概要: 株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://thr-net.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,429百万円 |
従業員数 | 142名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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