正社員
セイコーエプソンのインクジェットソリューションズ事業部組織の人事業務をご担当いただき、事業成長に向けた人事課題に対する企画を立案し、組織や人の活性化・パフォーマンスを向上させていく業務です。
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・労務管理/評価
・育成/組織活性化企画
・組織人材課題の改善
・その他人事業務
セイコーエプソンの人事は事業部ごとにも事業人事を配置し、事業部のこまやかなニーズを吸い上げ、人事本部と連携をしてより強固な人材支援をしていくことがミッションです。現場とのコミュニケーション、人事全体とのコミュニケーションを強みに、組織の要である人づくりを支援していく仕事のため、描いたビジョンを実現させるバイタリティが大切です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 399-0785 長野県塩尻市広丘原新田８０ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種手当：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など ■福利厚生・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり ［就業場所の変更の範囲］総務・バックオフィス関連 ［従事すべき業務の変更の範囲］ |
| 休日・休暇 | ■休日：土曜,日曜,祝日 ■年間休日：127日 |
| 応募資格 | ・人事・評価制度の企画・運用、もしくは労務管理経験（5年以上） ・MicroOfficeソフトを用いたPC業務経験(WORD、EXCEL、PPT、OUT LOOKの使用) ・相手を尊重し良好な関係を築きながら、情報を引き出すコミュニケーション能力 ・企画だけでなく実行（運用・管理）も担当するため、実行も含めて自分事でやり切る主体性・バイタリティ 【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験もしくはプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
| 事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業（ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他） ■ビジュアルコミュニケーション事業（プロジェクター、スマートグラス） ■ウエアラブル機器事業（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム） ■ロボティクスソリューションズ事業（ロボットシステム、ICテストハンドラー） ■マイクロデバイス事業（水晶デバイス、半導体） ■その他事業（金属粉末、表面処理加工） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
| URL | https://corporate.epson/ja/ |
| 設立 | 1942年 |
| 資本金 | 53,204百万円 |
| 売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
| 従業員数 | 連結7万9906名／単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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