正社員
■職務概要
金属メーカー様から受託している人事関連業務のお仕事をお任せします。
■職務詳細(1人ですべてを対応するわけではございません。この中の一部を担っていただきます。)
・異動対応関連業務
・退職対応関連業務
・人事考課関連業務
・組織図更新関連業務
・教育研修関連業務
・給与/賞与/残業計算関連業務
・経費計算関連業務
・勤怠管理関連業務
・税金関連業務
・社会保険関連業務
・福利厚生関連業務
・労務管理関連業務
■オフィス特徴
来年1月に新規立ち上げ予定の京都オフィスにて、30名の立ち上げメンバー/リーダーを募集します。
採用枠(予定):オペレーター25名、リーダー5名
■キャリアステップ
メンバー → リーダー → スーパーバイザー という形でステップアップできます。
他拠点組織構成イメージ:オペレーター30名に対して、リーダー4~5名、スーパーバイザー1名
【1日の業務の流れ】
チームごとに朝礼 → 当日の業務の内容を確認 → 業務開始
【このお仕事のやりがい】
専門性を高められたり、スキルアップできます。
キャリアチェンジも可能です!過去には人事から経理に職種チェンジされた方などいます。
定期的な面談があり相談できる環境です。
【このお仕事が向いている方】
一つのやり方にとらわれない、いろんなパターンに挑戦したい方、新しいこと好きの方など
【会社の雰囲気】新しくできた会社の為、前例や伝統にとらわれることなく自由な社風です。
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修制度あり
≪業務内容変更の範囲≫
変更の範囲:当社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府京都市下京区大宮町周辺 最寄駅:烏丸~大宮駅 ※車通勤OK/駐車場 未定 ≪就業場所変更の範囲≫ 変更の範囲:当社の定める場所/転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 350万円~550万円 【月給】 270,000円~366,000円 【手当】 ・通勤手当:全額 ・残業手当:全額 【賞与】 年2回 (業績により変動、昨年実績:1.0~3.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:未定) 【勤務時間】 09:00~17:45 休憩:60分 ※残業時間:月5~15時間/月 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・副業可 ・産休育休制度 ・企業年金・財形等制度 ・アウトドアスポーツ大会、クリスマスパーティー ・駐車場代補助制度(一定条件有) ・時短制度 ・在宅勤務・リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅) |
休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝/完全週休2日制 ※年間休日:121日 ・年末年始 ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(入社時から賦与。入社時期に応じて最大5日間) |
応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事労務経験(リーダーがお任せできそうな幅広い経験) ・PCの基本操作(入力、コピペなど) ・Excel(四則演算、データ集計) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Horizon One株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルティング、BPOサービス、人材マネジメントサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.horizonone.co.jp/ |
設立 | 年2022年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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