正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【京都市】機械設計(シンギュレーション装置)※半導体製造装置の世界トップシェア/プライム上場
~仕様検討まで一貫して携われる!/売上右肩上がり/他部署とチームで作り上げていく仕事/柔軟な働き方が叶う環境~
世界トップシェアの半導体製造装置であるシンギュレーション装置の機械設計職をご担当いただきます。
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)半導体製造装置の機構(メカ)の開発・設計業務
・シンギュレーション装置の搬送部の機構設計の開発および既存製品のカスタマイズをお任せいたします。(Solidworks3D-CAD使用)
・機械要素の構造解析(CAE)、および実験・検証
・製品のベンチマーク、および開発仕様書の作成
(2)半導体製造装置の生産設計業務
・ユーザ様要求に応じるOPTION追加設計(メカ機構設計(Solidworks3D-CAD使用)
業務の習熟度があがれば、新規要素開発、装置開発等の業務にも携わっていただきます。
■組織構成:
平均年齢31歳
■本ポジションの魅力:
・開発の全工程を自社で行っており、メカ、エレキ、ソフトの各セクションから人選しチームを組んで進めます。
・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることができます。
またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。
・成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に設計エンジニアとして携わっていただける非常にやりがいのあるお仕事です。
・個別のユーザー様要求に対して、プラットフォームに含まれない機能をオプション設計いたしますので、チームで協力しながら案件対応設計を進めていただきます。
■取扱製品「半導体モールディング装置」について:
・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング(樹脂封止)」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置(半導体モールディング装置)を手がけています。
・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 十条駅から徒歩10分/京都駅から車で10分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。 ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(会社規程に基づく) 寮社宅:■独身寮あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金他 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育 <その他補足> ■独身寮:ワンルーム形式/月20,000円(家賃のみ)/30歳まで入寮可 ■社員駐車場、社員食堂(295円/食)・喫茶コーナー ■共栄会、社員持株制度、慶弔見舞金、産休・育児・介護休業制度、制服貸与、定期健康診断 ■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会、各種親睦会、社員送迎バス(京都事業所)、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員、クラブ活動(グラウンド・テニスコート・フットサルコート有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■基本土日祝(弊社カレンダーに準ずる) ■長期休暇(GW・夏期・盆・年末年始休暇)、年次有給休暇、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方(目安3年以上) └基本設計のみ、筐体設計のみのご経験でもOKです! ※使用するCADはSolidworksです。 ■歓迎条件: ・機構設計のご経験 ・英語、中国語などの語学力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOWA株式会社 |
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所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 |
事業内容 | ■創業者の坂東和彦氏が1979年に設立。超精密金型の「マルチプランジャ方式」「モジュールシステム」等、数々の技術革新を行い、半導体後工程分野における「モールディング装置」で世界シェア60%以上を占める。海外売上高比率が80%を超えるグローバル企業でもある。 |
代表者 | - |
URL | http://www.towajapan.co.jp/intro.htm |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 8,932百万円 |
売上 | 50,471百万円 |
従業員数 | 623名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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