正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【東京/品川】新規事業マーケティング(光通信・空間照明・他新規分野)※東証プライム上場/Nitto
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~
■業務内容:
現在の新規事業テーマである、プラスチック光ファイバー(POF)や新規ライティング(RAYCREA)のマーケティング、ビジネス開発の推進や、新たな新規事業テーマの創出をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
<入社後まずお任せしたい業務>
◎まずは今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー(POF)または新規ライティング(RAYCREA)のいずれかを担当いただきます。
◎自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解いただき、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んでいただきます。
<将来的にお任せしたい業務・キャリアイメージ>
◎1~3年後…各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験いただきます。
◎3~5年後…多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10、または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくことを期待しています。
■魅力:
◎ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM&Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。
◎モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。
◎マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。
■働き方:
<出張(国内/海外)>年に数回、海外出張/国内出張の可能性があります。
<テレワーク>週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。
■所属組織について:
◎30代以下でキャリア入社社や海外駐在者を含み、柔軟な発想を持ち、意見を言いやすい組織。所在が複数拠点に渡るため、在宅含めたリモート業務の敷居は低い環境です。
◎情報ソースは各種調査ツールを用いて早期抽出、Teams Chat活用等で交流できる環境です。
◎新規事業テーマ創出につながるアクションは歓迎。社内に新規事業の公募システムも有ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 品川駅より徒歩5分 【変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人目1万円、2人目1万円 寮社宅:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅: ・独身寮(~35歳/一部会社負担有り) ・既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:4~9月入社の方:16日、10~3月入社の方:8日 2年目以降は当社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年) ■時間単位年休あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 化学、電気電子、素材関連製品で、まだ製品化されていない研究開発テーマのビジネス立ち上げ(マーケティング、ソリューション開発、企業やアカデミアへの試験導入など)経験 ※製品分野は幅広く検討します。 ※0→1への立ち上げ経験が好ましいですが、1→10への拡大経験の方も歓迎です。 ■歓迎条件: ◎データセンターや車載をはじめとした通信市場の知見、または光学材料やそれを用いたデバイスの知見 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎技術開発経験者 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日東電工株式会社 |
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所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 本間 正明 |
URL | http://www.nitto.co.jp/ |
設立 | 年1918年10月 |
資本金 | 26,783百万円 |
売上 | 915,139百万円 |
従業員数 | 6,610名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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