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【日東電工株式会社】【東京/品川】新規事業マーケティング(光通信・空間照明・他新規分野)※東証プライム上場/Nitto【転職支援サービス求人】(正社員)

日東電工株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36651836
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【東京/品川】新規事業マーケティング(光通信・空間照明・他新規分野)※東証プライム上場/Nitto


~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~

■業務内容:
現在の新規事業テーマである、プラスチック光ファイバー(POF)や新規ライティング(RAYCREA)のマーケティング、ビジネス開発の推進や、新たな新規事業テーマの創出をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
<入社後まずお任せしたい業務>
◎まずは今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー(POF)または新規ライティング(RAYCREA)のいずれかを担当いただきます。
◎自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解いただき、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んでいただきます。
<将来的にお任せしたい業務・キャリアイメージ>
◎1~3年後…各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験いただきます。
◎3~5年後…多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10、または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくことを期待しています。

■魅力:
◎ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM&Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。
◎モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。
◎マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。

■働き方:
<出張(国内/海外)>年に数回、海外出張/国内出張の可能性があります。
<テレワーク>週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。

■所属組織について:
◎30代以下でキャリア入社社や海外駐在者を含み、柔軟な発想を持ち、意見を言いやすい組織。所在が複数拠点に渡るため、在宅含めたリモート業務の敷居は低い環境です。
◎情報ソースは各種調査ツールを用いて早期抽出、Teams Chat活用等で交流できる環境です。
◎新規事業テーマ創出につながるアクションは歓迎。社内に新規事業の公募システムも有ります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
品川駅より徒歩5分
【変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円、2人目1万円
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅:
・独身寮(~35歳/一部会社負担有り)
・既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
■フレックスタイム制
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:4~9月入社の方:16日、10~3月入社の方:8日
2年目以降は当社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)
■時間単位年休あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
化学、電気電子、素材関連製品で、まだ製品化されていない研究開発テーマのビジネス立ち上げ(マーケティング、ソリューション開発、企業やアカデミアへの試験導入など)経験
※製品分野は幅広く検討します。
※0→1への立ち上げ経験が好ましいですが、1→10への拡大経験の方も歓迎です。

■歓迎条件:
◎データセンターや車載をはじめとした通信市場の知見、または光学材料やそれを用いたデバイスの知見
◎ビジネスレベルの英語力
◎技術開発経験者

<語学力>
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東電工株式会社
所在地 〒567-8680
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容 ■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
代表者 本間 正明
URL http://www.nitto.co.jp/
設立 年1918年10月
資本金 26,783百万円
売上 915,139百万円
従業員数 6,610名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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