正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【長久手/未経験歓迎】拠点マネジャー(就労継続支援B型)◆急成長中/早く管理職へ上がる機会多!◆
~早くから管理職、ポジションUPのチャンス多数/自分の成長が社会貢献に直接つながる/ゼロから経営ノウハウが身につく/職種、業種未経験歓迎/引っ越し代補助/「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション~
■採用背景:
当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。
■業務内容:
・拠点の運営
・職員のシフト管理、業務管理
※採用は別担当ですが、面接をお願いする場合もあります。
・B型支援サービスの工賃書類作成
※マニュアルがありますので、未経験の方でも十分作成可能
【変更の範囲:当社の定める業務】
■組織構成:(現在、全社のサービス管理責任者は4名在籍)
・配属先/IMOM長久手
・社員3名(支援プロセス業務、利用者の送迎担当)、パート8名
・サービス利用定員:20名まで
(30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです)
■入社後の流れ:
・現場の先輩からOJT実施、社風や業務慣れていきます。
・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。
・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。
■当社の魅力:
◎安定的、成長性
当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。
◎未経験でも安心してチャレンジ
これまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。ゼロから店舗運営、経営ノウハウを身につけ、管理職や企画職にチャレンジすることができます。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> IMOM長久手 住所:愛知県 愛知県長久手市蟹原907 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年2回:1月、7月) ■賞与(年2回:1月、7月)※過去実績2ヶ月分 ■その他該当者に資格手当、役職手当、専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・引っ越し費用補助 ・エコ手当 ・社会保険完備 ・自社の飲食店での社割 ・飲食事業のスペシャリティーコーヒーなどのドリンク毎日1杯無料 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■月9日休みを採用しているため、月内の土日の日数によっては平日休みが取得できる場合あり ■夏季休暇3日、冬季休暇6日、有給休暇(会社規定による)、育児介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件:(下記、いずれかの経験をお持ちの方) ・コーチングやティーチング等、指示を出す業務経験をお持ちの方 ・店長、副店長等、人員マネジメント業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・個別面談の業務経験がある方 ・障害福祉サービスに関する知見をお持ちの方 ・社会福祉士/精神保健福祉士の資格保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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