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【スターツ関西株式会社】【大阪/梅田】営業事務 ~年間休日120日/事務経験を活かす/幅広いキャリアパス有【WEB面接可】【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツ関西株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36654813
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【大阪/梅田】営業事務 ~年間休日120日/事務経験を活かす/幅広いキャリアパス有【WEB面接可】


~東証プライム上場スターツグループ(社員約9100名)/年間120休日/平均残業月20h~

◎時短勤務制度、資格手当等多数手当等、制度・福利厚生充実◎
◎管理戸数ランキング全国第8位(約12万戸)

【業務】
不動産管理部門の電話応対・営業サポート・各種事務業務を行います。
オーナー様や入居者様と直接お会いする機会は少ないですが、電話を通して多くの方々の要望や依頼事項に対応していきます。

・お客様のお問い合わせ対応(解約のご相談・受付、退去立会日程調整、修繕の依頼等)
・受発注データの確認や登録、書類の管理
・家賃精算確認や各種契約書の作成・管理
単なるアシスタントではなく、営業担当やお客様を自ら支え、笑顔を生み出すアクティブな事務です。

■働き方:
・PCの19時半シャットダウンで残業抑制
・有給取得推進
・アニバーサリー休暇の制度など
※万が一顧客対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

【業務の特徴★】
営業所の中では、営業と事務が対等の立場で一つのチームとなり、人々の暮らしを支えていきます。
営業との連携だけでなく、事務一人ひとりに業務を分担し、それぞれフォローしあうことで業務精度・スピード・顧客満足度を高めていきます。
そして、それぞれの担当業務を行いながらも、お客様からの電話問い合わせ・依頼事項をホスピタリティーを持って、臨機応変な対応を行っていきます。
能動的に人の役に立ち、営業所と会社とお客様のサポートを続けることで、「なくてはならない存在」として、やりがいを感じながら成長していける仕事です。

■配属先情報:
住宅管理事業部 管理事務チーム
責任者(50代)、メンバー5名(30代~40代)

■資格手当:宅地建物取引士(1万円)、賃貸不動産経営管理士(3,000円) など

■魅力:
・92のグループ企業(2024年5月末現在)で他社に転職せずとも理想のキャリアを実現:建設・不動産の他、ホテル/レジャー/金融/海外事業/高齢者支援/出版等幅広い事業へ異動のチャンス有
・チャレンジが歓迎される風土:失敗を恐れず発信すること、行動することを評価される風土です。自分で仕事を作っていく、臨機応変に対応していく、難しさと面白さがあります
【変更の範囲:当社業務全般】

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:本社および全国の支社、営業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年間48万円まで支給
家族手当:配偶者:月1万円、子供1人:月6千円(3人迄)
寮社宅:独身寮のみ。社会人歴6年目まで。入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:取得のため授業料の割引(宅地建物取引士、TOEIC(R)テスト等、提携先のスクールで受講した場合)
・研修支援制度


<その他補足>
・ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給。
・エンゼル手当:扶養対象の子供1人につき、月6,000円を3人まで支給。  
・資格手当:宅地建物取引士(1万円)、賃貸不動産経営管理士(3,000円)※他多数の制度・手当有
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度:時短勤務制度(育児・介護が必要な社員が対象)
・財形貯蓄/住宅資金等各種融資/社内持株会/社員割引/社内預金/総合研修センター/保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・原則 水曜,木曜日/当社カレンダーによる
・夏季・GW・年末年始休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務業務(電話応対)のご経験をお持ちの方(経験業界・職種不問)
・普通自動車免許第一種

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツ関西株式会社
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6
コウヅキキャピタルウエスト10F
事業内容 ■事業内容
総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売
代表者 -
URL http://www.starts.co.jp/kansai/
設立 年2009年6月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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