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【エンバーポイントホールディングス株式会社】マーケティングマネージャー◆デジマ領域シェアトップクラス企業◆在宅可◆経営層との戦略立案にも携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

エンバーポイントホールディングス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36655004
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


マーケティングマネージャー◆デジマ領域シェアトップクラス企業◆在宅可◆経営層との戦略立案にも携われる


【15年連続でデジタルマーケティング領域(メルマガ配信システム)の国内シェア№1企業/大手クライアント多数/経営層とのマーケティング戦略立案にも携わることが可能】

■採用背景:
マーケティング部門の強化を図るため、経営層と密接に連携し、戦略策定から実行までをリードしていただけるマーケティングマネージャーを募集しています。現在マネージャーレベルのポジションは不在であり、部門長が執行役員の職務と兼務する形でマーケティング部門を牽引しております。この状況を改善し、部門の専門性と実行力を高めるため、BtoBマーケティングの実務経験が豊富な方を特に求めています。広告運用、SEOをはじめとした各種マーケティング活動の企画及び効果測定に関する実務経験がある方のご応募を歓迎します。

■お任せするミッション・業務内容:
プレイングマネージャーとしてご経験にはよりますがマーケティング戦略の策定において経営層とタッグを組み、市場分析から戦略の立案、実行計画の策定までを主導していただきます。さらに具体的なマーケティング施策の実行、チーム管理、効果測定と分析を通じて、マーケティング活動の最適化を図っていただくことがミッションです。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■部署概要:
マーケティング部:部長1名、マネージャー(インサイドセールスチーム) 1名、メンバー5名
※現在部長職を執行役員が兼務しているためご経験・スキルに応じて部長候補として採用させていただく場合もございます。

■ポジションの魅力:
(1)15年間トップシェアを誇るプロダクトと立ち上げたばかりの新規MAプロダクト両方のブランディングを経験可能
・様々なリーディングカンパニーが利用するブランドを維持するための戦略に関われます。
・新規プロダクトの立ち上げに参加することで、ターゲット顧客の特定、競合分析、ブランディング戦略の策定など製品の初期段階から経験を積むことができます。

(2)MarTech(マーテック)の知識・経験を積むことができる
急速に進化し続けるMarTechにおいてマーケティング業務を支援する最新のテクノロジーについて深い理解を得ることができます。業界のイベントやカンファレンスに参加し、他の企業のCMOや業界のプロフェッショナルたちと知り合う機会が豊富にあります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F
勤務地最寄駅:山手線/京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
分割回数12回

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職、経験・スキル等を踏まえて相談可。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限15万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
eラーニングなど各種教育制度

<その他補足>
■団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
■エンバーポイントグループ有給休暇取得率:59%
※既定の年末年始休暇(1週間程度)とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日なども含め、有給休暇を最低でも5日取得することを推奨しています。年間5日を上限としてシックリーブ(病気の際に利用可能な有給休暇)を取得申請することが可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社が指定する日(年末年始等)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、シックリーブ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・B to B企業でのリード獲得マーケティングの実務経験(マネジメント経験不要)
※SNS・メールマーケティングの広告運用、リスティングやSEO対策の実務、外部イベント出展、自社イベントやウェビナーの企画・運営など実務経験豊富な方を歓迎します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エンバーポイントホールディングス株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1
有楽町電気ビル北館20F
事業内容 2020年12月よりエンバーポイント株式会社と株式会社リノシスのコーポレート部門として、エンバーポイントホールディングス株式会社が設立いたしました。
<エンバーポイント株式会社>
■事業内容:モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供

<株式会社リノシス>
■事業内容:情報通信業、飲食店、小売店向けの業務システム開発、データ分析に基づく売上改善コンサルタント
代表者 -
URL https://emberpoint.com/
設立 年2020年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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