正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
※中国語スキル歓迎【名古屋市】法人営業＜中国からの輸入品を取り扱う／中国出張あり＞グローバル専門商社
～ほぼ全ての社員が中国語をネイティブレベルで話せるグローバルな環境◎／残業月平均20hで働きやすさ◎／福利厚生充実／社員想いな社風で長期就業が叶う～
■採用背景
事業拡大に伴い、営業体制の強化に伴う募集となっております。
■当社について
製品、数量に合わせた最適な生産拠点、製造方法のご提案、最適な価格で各メーカー様に鋳物製品を届ける専門商社です。
■業務内容:【変更の範囲：企業の定める範囲】
当社にて営業（国内向け）を担当いただきます。
・既存顧客への提案／調整業務
・国内外のサプライヤーとの交渉
・国内外の市場分析
・新規顧客開拓 等
■取り扱い製品
マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心となります。顧客によって取り扱い製品や製品数も異なります。
■業務例（入社3年目の営業社員）
◇担当件数：約8～10ユーザー
◇1日のアポイント数：1～2件
※遠方のお客さまも多いため、東海3県以外のお客様の場合は、朝会社を出て、夕方頃会社に戻ることが多いです。
◇働き方：関連会社が中国にあるため、中国出張が年に数回程度あります。
※1回の出張で約1週間程度の滞在です。
■1週間のスケジュール例
月：社内業務／新規ユーザーTELアポ、見積作成、中国事務所との会議等
火：AM客先直行／打合せ、PM帰社／社内業務、中国事務所との会議等
水：客先訪問／新規商品打合せ
木：客先訪問／不具合品確認、打合せ
金：新規仕入れ先訪問／工場視察
■組織構成
◇営業担当は現在3名体制（20～40代）となっております。
◇コミュニケーション能力の高い、穏やかな社員が多い会社です。
■当社の特徴
《顧客との信頼関係》
鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。
《社員想いの社風》
「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、時短をはじめとする積極的な労務環境改善を行っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社2-30 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※15,000～20,000円 ■賞与：年2回（計2.0月分程度を予定） ■インセンティブ支給あり ■モデル年収： 入社3年目営業／年収約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：毎月20,000円まで 家族手当：世帯主のみ：子供5,000円／人※支給要件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■セルフキャリアドック制度（社外キャリアコンサルタントとの面談制度） ■メンター制度 ■教育訓練休暇制度 ■技能手当 ■生涯設計手当 ■育児・介護目的の短時間勤務制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 《休日》土曜、日曜 《休暇》夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（2～5日） 《有休》平均取得日数11日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれも必須となっております。 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・中国語スキルをお持ちの方（初級レベル以上、ビジネス利用経験のない方も歓迎いたします） ◇中国からの輸入品を取り扱うため、中国語のできる方を歓迎いたします。グローバルに活躍したい方大歓迎です。 ■歓迎条件： ・営業のご経験がある方（業界業種不問） ・鋳物の知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CF FOR TWO |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各メーカー仕様の鋳物製品を国内、海外にて製造し、各メーカー様に部品供給する鋳物専門商社です。製品特性に合わせ最適な提案をいたします。 ※取扱製品…建築・土木・設備資材関連、ポンプ関連、モータ関連、業務用調理機器関連、流体システム関連、発電機関連 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cf-for2.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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