正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【大阪本社】事業企画・運営（農業のカーボンニュートラル実現に向けたソリューション事業）
【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】
■職務内容：
農業の社会課題解決に繋がる事業の企画全般をお任せします。その中でも現在は以下のようなテーマに注力しています。
（1）農業関連の地球温暖化対策・カーボンニュートラルに繋がるソリューションとしての解決策、及び事業化の企画全般
（2）2022年から推進する当社カーボンクレジット事業の拡大に視する事業企画、推進、及び運営
（3）社内部門、社外パートナー(総合商社、販売会社他、農業協同組合等)と連携・渉外活動
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■ソリューションモデル：
・エンドユーザー（農家）に対しては農機の売り切りだけではなく、KSAS等の農業支援システム導入提案を通じて農業の効率化・省人化を提案する
・KSASを導入いただくことで、温室効果ガスの排出抑制量をクレジット化できる
・クレジット事業を仕掛ける
∟例（1）：温室効果ガス抑制農法で栽培された農作物を活用することで食品メーカーのブランディングに繋げる
∟例（2）：総合商社などと連携し、そういった農作物の流通マーケティングプログラムを作る
∟例（3）：重厚長大メーカーに対し、カーボンクレジットを売却する
・それらで得た収益を原資に、エンドユーザー（農家）に対して補助金等を還元し、それを元手に新しい農機を購入していただくようなサイクルを循環させる
■ポジションのやりがいや魅力：
（1）既存の事業領域である製品の開発・製造・販売とシナジー効果を創出するソリューション事業を会社として注力していく中で、新規性の高い取り組みを自ら調査、及び企画していくことに魅力がある
（2）地球温暖化は農業の生産プロセスに重大、且つ深刻な悪影響を与えつつある中で、農業の温暖化対策をテーマにしたソリューション事業企画を担えること
（3）市場黎明期から拡大期にあり、能動的に業務にあたれば比例して成果に繋がり易く、又、市場反応を直接把握できる為、やりがいを感じれる
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四つ橋線／大国町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～420,000円 ＜月給＞ 274,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による 《年収例》※残業代別途支給／総合職 約570万円：社会人経験5年程度 約720万円：社会人経験10年程度 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：保有または借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・市場調査～商品又はサービスの設計～プロダクトローンチまでの経験（目安：3年以上） ※職種は事業企画、商品企画、マーケティング、営業企画など幅広く歓迎 ■歓迎条件： ・メーカー、コンサル会社など業種は問わないものの、顧客の抱える課題を解決するソリューションを企画し、「市場導入を行った経験」をお持ちであること ・脱炭素・カーボンニュートラル関連事業の関心・経験をお持ちであること ・クボタが目指す「地べたのGAFA」に共感いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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