求人数534,338件(9/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社Pro-SPIRE】【週2在宅可】PL/業務アプリエンジニア ※東証プライム上場G/チーム開発/上流工程案件多数/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Pro-SPIRE 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36659059
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【週2在宅可】PL/業務アプリエンジニア ※東証プライム上場G/チーム開発/上流工程案件多数/


【ブランクをお持ちの方も歓迎/案件増加に伴う増員/残業10~15時間程度/キャリア支援制度◎】

■業務内容
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。PJにもよりますが、現在は全体の8割がリモート勤務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ
まずは既存のチームに合流いただき、ゆくゆくはプロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せいたします。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。

■開発環境
・OS:Linux、Windows
・開発言語:ETL(Informatica PowerCenter)、ETL(Talend)、BI(Tableau)、 BI(Power BI)、Java、shellなど
・ITインフラ:Oracle、PL/SQL、Hive SQLなど

■プロジェクト例
・DWH構築・BI導入(保険業界)
要件定義~本番化/Informatica PowerCenter、Talend、Tableau、Oracle
・BI導入支援(広告・マスコミ業界)
基本設計~総合テスト/Tableau、Power BI
・データ活用業務支援(化粧品業界)
Tableau

■強み
特に、保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。

■キャリア支援制度
代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあり、エンジニアとして中期的なキャリアアップが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
常駐先(品川、田原町、他)
住所:東京都/常駐先により異なる
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~825万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円~550,000円

<月給>
366,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等


<その他補足>
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性・女性とも取得実績あり)、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数不問)
・基本設計の経験(実務経験1年以上)
・SQL(BI・ETLツール可)の開発および詳細設計の経験(実務経験3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Pro-SPIRE
所在地 〒143-0016
東京都大田区大森北1-6-8
ウィラ大森ビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)情報系ソリューション(BI/DWH/CRM/WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発・導入等を提供。
(2)組込・制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込・制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。
(3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用・マネジメントまで一貫したソリューションを提供
代表者 代表取締役社長 長田 ゆかり
URL https://www.pro-spire.co.jp/
設立 年1988年7月
資本金 100百万円
売上 2,049百万円
従業員数 130名
平均年齢 41.09歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ