【株式会社ＡＺ】【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー（メンバー）◆年間休日123日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー（メンバー）◆年間休日123日／リモート可


～裁量持って顧客に向き合える／風通し抜群の広告コンサルタント／年間休日123日／月想定残業時間15時間／完全週休二日制～

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める場所
・デジタル運用型広告を中心としたソリューション営業（訪問、オンライン）
・既存、新規クライアントのマーケティング戦略立案（デジタル領域中心）
・CRO（クリエイティブ、LPO、EFO等）領域のディレクション
・上記の他、クライアントの事業成長に必要な施策の提案

■業務詳細：
まずは、既存のお客様に対する広告運用オペレーション等の提案営業をしていただきます。
広告運用から、課題分析～改善策の提案と実行までPDCを回し一貫して携わっていただきます。継続的にお客様に向き合うことでフルサポートしていきます。
一人当たり平均5～10社前後のアクティブ顧客を担当いただきながら、慣れていくと新規顧客の獲得に向けた活動も一部お任せします。

■魅力：
・ワークライフバランス：
広告代理店の仕事と言うとハードというイメージがあるかもしれませんが、当社には単なるハードさを良しとするカルチャーはございません。
もちろん我々の仕事は、知的労働であり、クライアントワークでもあるため、知識習得や業務精度、コミュニケーションへの配慮などのハードさはあります。だからこそ、企業として個人の努力や根性に頼らず、健全な心身を持ち続けるために年間休日123日、平均残業15時間、完全週休二日制などの環境を整えております。
・納得の評価制度：
チームで働くことを重要視しており、具体的には「OKR（ボトムアップの目標設定）」や「1on1」、「クイックフィードバック」といった相互成長を促進。
・顧客と中長期的な関係構築ができる
広告を売るだけの営業ではなく、運用型広告なので継続的に改善する必要があります。中長期的にお客様と関係を築き、成果と顧客対応両方の観点で価値提供することが重要です。今ではお客様のご好評をいただき、昨年度の解約率は0％です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】