正社員
モノづくり産業のポテンシャルを解放する会社です。
製造業のAIデータプラットフォームを提供する会社です。
だから、急成長が止まらない会社です。
そのような会社の法務担当の募集です。
【業務内容】
スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。
・契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー)
・法律相談(国内海外 法制度リサーチ)
・機関法務(取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等)
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応(各種届出等)
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
≪募集背景と入社後のサポート体制≫
今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。
企業内弁護士によるサポート体制があります。
法務キャリアの形成をお考えの方も、スキルアップしていける環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京:台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:450万円‐900万円 インセンティブ:あり ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします。 └管理監督者の場合は適用外となります。 【勤務時間】 9:00‐18:00 月間平均残業時間:10時間以下 フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【福利厚生】 交通費支給(上限あり) 社会保険完備 健康診断 持株会制度 ・社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費 ・社員交流の食事代用補助 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・引っ越し補助金 ・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 ・子ども手当 |
休日・休暇 | 【 休日】 土日祝休み 年間休日 125日 【休暇制度】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 GW休暇 出産休暇 育児休暇 |
応募資格 | 【必要条件】 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験が3年以上ある方 【望ましい経験・スキル】 下記に当てはまる項目が1つでもある方はなお歓迎です。 ・製造業界またはSaaS業界における法務経験 ・上場企業における法務経験 ・海外法務経験 以下の法令に関する専門性を有する方 ・独占禁止法 ・下請代金支払遅延等防止法 ・安全保障貿易関連法令(外為法等) ・電気通信事業法 ・AI関連法令(不正競争防止法、著作権法、個人情報保護法、競争法等) ・知的財産関連法令(特に特許法・商標法) 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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