正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【六本木駅直結】経理◇将来年収1,000万/賞与最大年3回/残業ほぼなし/土日祝休/年休120日
~安定して年収1000万を目指せる!経理のプロフェッショナルとしてキャリア・年収UPを実現したい方!会計事務所出身も歓迎◎/年間賞与最大3回・平均支給5.5カ月◎/年休120日・土日祝休・残業ほぼなしで働きやすさもバツグン◎~
\業務内容/
創業60年★COCOCUBEシリーズなどを展開する当社にて、経理総務部メンバー(経理部長候補)を募集します!
【変更の範囲:会社の定める業務】
<お任せする業務>
・日次、月次、年次決算業務
・小口現金管理/支払業務全般
・手形、切手、収入印紙などの管理
・総務・人事(労務・給与) など
\将来は管理職としてマネジメントに挑戦/
当社は黒字経営を継続しており、今後も事業拡大に向けた新規管理部門の創設なども検討中です!将来は経理部のマネージャー(部長)として。スタッフのマネジメントや会社の更なる事業拡大に共に挑戦していただくことを期待しております!
\将来年収1000万以上!キャリアと連動した給与体系/
<年収イメージ>
▼一般社員(入社時):想定年収400~450万
▼主任(入社2~3年目):想定年収450~500万
▼係長(入社5年目):想定年収550万~
▼課長(入社6年目):想定年収700万~
▼次長(入社9年目):想定年収800万~
▼部長(入社10年目):想定年収900万~1100万
\全役職者が中途入社社員!キャリアアップのハンデなし/
経理総務部:6名(部長・課長・主任・一般社員2名)
40代後半(5名)と30代前半(1名)の方が在籍しております!
中途入社社員が大半の組織です!
\定着率90%超◎モチベーションに繋がる充実した賞与!/
当社は年2回の賞与に加えて、業績に応じた決算賞与を支給しております!
年間の平均支給月数は5.5カ月!直近11年間は継続して年3回の賞与を支給しております!基本給が上がれば賞与額のベースも上がる為、キャリアアップに向けたモチベーションも維持しやすい環境です◎
\ワークライフバランスを整えながら働ける/
年間休日120日・土日祝日休み・決算期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境です!※2月の決算期でも残業は30H程度です◎
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間37分/月~13時間34分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・能力等に応じて上下する可能性がございます。 ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※平均支給月数5.5カ月 ※4月は業績目標達成時のみ支給(直近11年間連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年後から <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有り(嘱託社員) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用支給(合格時) <その他補足> ■役職手当 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) ■保養所契約(会員制リゾートホテル) ■表彰制度(業績貢献、永年勤続) ■時短勤務:子が3歳に達するまで可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月経過後より付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理における実務経験もしくは会計事務所での勤務経験 ※最低限一人で仕訳が切れる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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