【株式会社新規開拓】研修講師・営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業月15h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/10/23(水)
【この求人を要約すると…】
・■経験一切不問／先輩同席やロープレ等手厚くフォロー
・■営業のみならず講師業務も担当／圧倒的成長が可能
・■月給28万6千円～／賞与年2回／インセンティブ有


＜社内研修制度あり＞企業向け社員育成セミナーの営業職・講師業務 ／女性育成セミナーの運営・企画


具体的な仕事内容
※社員インタビューを「Pick up！」ページで紹介しています。
ぜひ「求人詳細」横のタブをタップしてご覧ください。

■：具体的な仕事内容
適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

１）法人向け営業
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オリジナルの教育研修プログラムを、法人のお客様へ向けてご提案していただきます。
セミオーダーメイドの研修だからこそ、個社ごとの企業課題に切り込むことが可能です。
人事責任者や経営陣との接点も多いので、幅広い視点と知識が身につきます。

＜業務のながれ＞
まずはアポイントを獲得し、企業様へ課題のヒアリングを実施。
具体的な研修内容やスケジュールをカスタマイズしながら組み立てていきます。
何度もブラッシュアップし資料に落とし込んだら、お客様へご提案し受注につなげていきます。
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ご契約をいただいたら、研修の開催・成功に向けて準備を開始。
契約から研修実施までの約3カ月間をかけて、講師のアサインや資料の手配などを入念に行います。
※自分自身が講師として登壇することもあります。
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研修の実施後は振り返りや効果検証を実施。
改善策を立てながら次の提案へとつなげていきます。
リピート率は約9割ほどで、中長期的にお取引いただくことがほとんどです。


２）個人向け営業
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「トップセールスレディ育成塾」という当社独自の研修プログラムを個人のお客様にご案内していきます。
「今の自分を変えたい」という気持ちに寄り添い、学びを通して新たな一歩を踏み出すサポートをしています。
実際に本研修を受講して体験していただいたうえで、ご提案を行っていただきます。

＜業務のながれ＞
当社で開催している無料セミナーにご参加されたお客様にご案内を行い、アポイントを獲得します。
各種SNS媒体等を使用した集客を担当することもあり、Instagramなどに馴染みのある方はスキルを活かしていただけます。
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「トップセールスレディ育成塾」には社長が登壇。
運営に向けた社長との打ち合わせや、当日の司会進行、受講後アンケート内容回収などのサポートを行います。
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受講生のアフターフォローも担当。
受講前後で、所作や外見など目に見えて変化が見えることも多いです。

チーム／組織構成
男女比／5：5


【全員営業・全員講師】
当社は「全員営業・全員講師」の会社です。いずれのポジションに配属の場合でも、営業としての現場感を持ちながら、講師として法人向けのセミナーに登壇していただきます。企業様の今後を左右する講師という重要な立場だからこそ、全員が登壇までに200時間超のトレーニングを経ています。さらにデビュー後も定期的に研修を行い、プロとして“相手に伝える技術”を学んでいきます。講師を担当することで、話し方や立ち居振る舞いなどもどんどん磨かれていく環境です。

【主な講演・研修実績（順不同・敬称略）】
積水ハウス株式会社、伊藤忠商事株式会社、ＮＨＫ（日本放送協会）、レブロン株式会社、株式会社LIXIL、株式会社富士通マーケティング、東急自動車学校、株式会社読売新聞大阪本社、Netz TOYOTA、KDDI株式会社、大同生命保険株式会社、アクサ生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、株式会社髙島屋、中外製薬株式会社、積水メディカル株式会社、科研製薬株式会社、コーセー化粧品販売株式会社、オムロン株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、トヨタ自動車ネッツ店各社　など

【社員インタビュー1】仕事のやりがいはなんですか？ 中林
研修やセミナーの需要は年々拡大。コンプライアンスが厳しくなる中で、どう指導したらいいかわからないという企業が増えているからです。そこに介入して、適切に教育の一旦を担えるというのは大きなやりがいです。

【社員インタビュー2】社長の人柄、また社風を教えてください 中林
社長は指示を出して人を動かすのではなく、自らが先頭を走っていくような人。いつも一貫したメッセージで社員を引っ張ってくれて本当に頼もしいです。だからこそ社員も団結していて風通しがいいのだと思います。

【社員インタビュー3】どんな方が活躍できますか？ 中林
制度面や体制が全て整っているかといわれたら、そうではないと思います。だからこそ、会社づくりにも携われるしチャンスが本当に多い環境です。意欲的に行動したい方であれば、どんどん成長できるはずです。

【取材レポート】
経歴や学歴は関係ない。才能や能力は後からいくらでも開花します
「実は、社員の出身校がどこか知らないんです。素直に学ぼうとする意欲があれば、才能や能力は後からいくらでも開花するもの。そのため、経歴や学歴はまったく重視していません。面談では、ざっくばらんにお話するなかで、あなたの人となりを知る時間にしたいと考えています。
研修・セミナーの提供を事業としてる当社では、人材教育のノウハウも豊富です。学ぶ環境も整っているので、変わりたい、成長したいという熱意にもしっかり応えられると思います。全員が講師として活躍しているからこそ、周りの社員から刺激を受けることも多いはず。“誰と一緒に仕事をするか”を重視される方にも、是非来ていただきたいと願っています」

【取材レポート_やりがい】
■意欲次第でいくらでも成長が可能
「これから人生を変えていきたい」そんな想いで入社される方も多い同社。サポートやバックアップ体制も充実しているため、向上心や挑戦心を十分に満たしながら成長していくことができるでしょう。また、自分自身の成長が、お客様となる企業様や個人様に大きな影響を与えることも多数。講演や商談の質が向上することで、関わる相手の成長も促せる魅力的なポジションです。

【取材レポート_きびしさ】
■自ら行動することが大切です
研修制度なども充実していますが、しっかりと成果を出すためにはあなたの意欲や行動が必要不可欠です。「言われたことだけを行う」「周りから指示されるのを待っている」という姿勢では、思うような活躍は難しいかもしれません。誰に質問をしても、面倒くさがらずにしっかりと答えてくれます。主体的に行動を起こしながら、一つずつ課題を解決していきましょう。