正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【東京勤務/転勤なし】不動産契約事務※年休125日/土日祝休み/マネージャー候補
~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり/自社ブランドマンション「GREEN PARK」~
■業務概要:
自社分譲ブランドマンション(GREENPARK)の不動産契約事務をお任せいたします。
参考URL https://www.ssknet.co.jp/sakairi_construction/
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務詳細:
・販売分譲マンションの契約業務
・住宅ローンの相談、申込、審査などの手続き事務
・自社システムへの顧客データ入力
・不動産会社やマンションを購入する方からの電話対応
・不動産売買に必要な書類のご案内
・申込書類の不備チェック、金融機関への書類提出
・登録申請事務及び資金清算業務
・自社所有、仲介する物件の受付
・契約業務、内覧対応、不動産仲介業務、売上回収業務
■組織構成:
同ポジションは現在2名で担当しています。
40代の男性1人、60代の派遣社員の女性が1名です。2名からOJTにて丁寧に教えていきます。
■働く環境:
働きやすさ向上のため、23年3月から全職種を土日祝休み(完全週休二日制)に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
■企業魅力:
1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。資産性・独自性にこだわったマンションを展開しているため、年間1~2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
その中で当社・Human Careは、マンション管理・ライフサポートを担っています。今までの管理会社の枠を超え、大切な財産であるマンションの維持管理は勿論のこと、そこに住まわれる『人』を中心に考え、より豊かなマンションライフをエンジョイしていただくために、グループで培ったノウハウと技術力を活かしトータルでのマネージメントを目指します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~625,000円 <月給> 292,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。 ■昇給:年1回(毎年4月) 時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■次世代リーダー研修 ■全社研修(年3日) ■その他社外研修もあります。(出向研修など) ■OJT <その他補足> ・退職金制度(※) ・家賃補助制度(※) ・福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン) ・厚生貸付金制度(※) ・慶弔見舞金制度 ・従業員共済会制度 ・社員表彰制度 (※)資格要件あり ★平均有給消化日数:8日以上 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇(4月9日) 年次有給休暇 (入社6か月経過後付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Human Care |
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所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-43-3 |
事業内容 | ■事業内容: 1.マンション管理業務 2.警備業務 3.介護サービス業務 4.建築工事及び付帯設備工事 ■ビジョン: 先の読めない現代にあって、住まう方の様々なライフシーンを想定し、時代を読みぬく情報力と確かな対応力の充実に努め、 未来につながる『安心』をキーワー ドに親しまれる管理会社を創りつづけます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.human-care.co.jp/corporate/index.html |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 90百万円 |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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