求人数534,338件(9/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社Human Care】【東京勤務/転勤なし】不動産契約事務※年休125日/土日祝休み/マネージャー候補【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Human Care 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36668090
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【東京勤務/転勤なし】不動産契約事務※年休125日/土日祝休み/マネージャー候補


~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり/自社ブランドマンション「GREEN PARK」~

■業務概要:
自社分譲ブランドマンション(GREENPARK)の不動産契約事務をお任せいたします。
参考URL https://www.ssknet.co.jp/sakairi_construction/
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務詳細:
・販売分譲マンションの契約業務
・住宅ローンの相談、申込、審査などの手続き事務
・自社システムへの顧客データ入力
・不動産会社やマンションを購入する方からの電話対応
・不動産売買に必要な書類のご案内
・申込書類の不備チェック、金融機関への書類提出
・登録申請事務及び資金清算業務
・自社所有、仲介する物件の受付
・契約業務、内覧対応、不動産仲介業務、売上回収業務

■組織構成:
同ポジションは現在2名で担当しています。
40代の男性1人、60代の派遣社員の女性が1名です。2名からOJTにて丁寧に教えていきます。

■働く環境:
働きやすさ向上のため、23年3月から全職種を土日祝休み(完全週休二日制)に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。

■企業魅力:
1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。資産性・独自性にこだわったマンションを展開しているため、年間1~2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
その中で当社・Human Careは、マンション管理・ライフサポートを担っています。今までの管理会社の枠を超え、大切な財産であるマンションの維持管理は勿論のこと、そこに住まわれる『人』を中心に考え、より豊かなマンションライフをエンジョイしていただくために、グループで培ったノウハウと技術力を活かしトータルでのマネージメントを目指します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~625,000円

<月給>
292,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。
■昇給:年1回(毎年4月)
時間外手当全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■次世代リーダー研修
■全社研修(年3日)
■その他社外研修もあります。(出向研修など)
■OJT

<その他補足>
・退職金制度(※)
・家賃補助制度(※)
・福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)
・厚生貸付金制度(※)
・慶弔見舞金制度
・従業員共済会制度
・社員表彰制度
(※)資格要件あり
★平均有給消化日数:8日以上
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇(4月9日)
年次有給休暇 (入社6か月経過後付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Human Care
所在地 〒113-0022
東京都文京区千駄木3-43-3
事業内容 ■事業内容:
1.マンション管理業務
2.警備業務
3.介護サービス業務
4.建築工事及び付帯設備工事
■ビジョン:
先の読めない現代にあって、住まう方の様々なライフシーンを想定し、時代を読みぬく情報力と確かな対応力の充実に努め、
未来につながる『安心』をキーワー ドに親しまれる管理会社を創りつづけます。
代表者 -
URL http://www.human-care.co.jp/corporate/index.html
設立 年2004年12月
資本金 10百万円
売上 90百万円
従業員数 6名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ