【エイベックス株式会社】【港区／リモート可】事業管理・推進サポート◆年休125日・フルフレックス・私服勤務可◆エイベックスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【港区／リモート可】事業管理・推進サポート◆年休125日・フルフレックス・私服勤務可◆エイベックスG


■主な業務内容：
事業管理担当として担当する事業部門の数値管理をお任せいたします。
担当事業部門のIPやビジネスを理解し、事業側とコミュニケーションを取りながら、事業の成長・推進をサポートすることが求められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
※入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

■具体的には：
・担当する事業部門の予算立案のサポート
・毎月の予実進捗管理（管理会計）
・実績を受けての着地見込み作成のサポート
・毎月の経理処理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・上記を自身が担当している部門と連携を取りながら実施
※社内の会計システム及びエクセル及びスプレッドシートを用いて作業を実施しております。
＜担当事業部門＞
下記の事業部門の中で担当を持って業務にあたっていただきます。
ご経験や志向をお伺いした上で、担当を決定いたします。
・マネジメント事業
・ライヴ事業（コンサートやイベントの企画・制作）
・ビジネスアライアンス事業（弊社のIPを最大化する営業部門）
・マーチャンダイジング部門（グッズの企画・販売）
・チケット部門
他複数

■当ポジションの魅力：
・担当事業部門の予算作成から始まり、月々の進捗管理などで事業側への報告や付随する情報の整理等を通して、数値管理のスキルを身に付けることができる。
・事業部門とともに事業の短期・中期の計画などの作成を通して、横断的な管理部門としてのノウハウや経験を身に着けることができる。
・直接エンタメIPと関わる業務ではないものの、担当する部門によっては、事業のスケジュールや収支を管理することで、間接的にコンサート（アーティスト）等の状況把握など身近に触れることができる。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】