正社員
掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【急募】プランナー（自社新規PJの企画・仕様策定）※東証グロース上場の急成長企業／福利厚生充実
【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】
プランナーとして、当社が開発するゲーム内（新規PJ）の企画・仕様策定を行って頂きます。
■第二事業部について：
2021年から第二事業部（Team Caravan）として組織を組成、2022年を迎えるにあたり、現在200人を超える開発スタジオになりました。プロジェクトごとに繁忙期が異なりますが、部署全体で進んでいる他のプロジェクトを「自分事にする」ことを大切にしています。ゲームの初期開発から始まり、ブラッシュアップ、バグ修正などプロジェクトごとに繁忙期が異なります。
ご自身が所属する1つのプロジェクトの枠だけではなく横断的にスタッフが関わりを持てる取り組みを行っています。興味があるプロジェクトには、積極的にアサインを検討を行い会議参加や情報の公開は許可さえとればすぐに可能な体制を作っています。
自主性や向上心、熱意が高い方はすぐに「自己実現」が可能な環境です。
一緒に挑戦できる方お待ちしております。
■当社の特徴：
【高い技術力】
オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。
【充実の福利厚生】
・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。
・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。
・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。
【360度評価による公平な評価制度】
できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員でのオファーの可能性あり。その場合入社3ヶ月後査定、その後半年ごとに更新 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現在第二事業部については、基本出社で勤務をおこなっております。 理由としましては、新規PJへのアサインが多く、正確かつ素早いコミュニケーションを重要視しているためです。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,285,712円～5,665,200円 固定残業手当/月：59,524円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（1ヶ月上限5万円まで） 住宅手当：上限30,000円 ※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内wiki等によるノウハウ共有、勉強会（エンジニアリング、マーケティング、企画等）によるノウハウ共有、OJT研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金（選択制） ■家賃補助制度（正社員のみ） ■椅子購入補助制度（正社員のみ）：業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。 ■ゲーム手当：ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ■ランチ補助 ■懇親会参加支援 ■服装自由、髪型自由、ピアス・ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規コンテンツに関する企画作業経験（企画立案、仕様作成、実装、バランス調整） ■歓迎条件： ・新規コンテンツにプランナーリーダー作業経験 ・新規タイトル開発におけるプランナーリーダー／パートリーダー経験 ・戦略シミュレーションゲームにおかける企画作業業務（運用、仕様作成、バランス調整） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Aiming |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンラインゲーム開発・企画・制作、オンラインゲームプロデュースを行っています。 ■沿革： 同社は2011年創業時、大規模な資金調達を実現し、市場を賑わせました。その後、順調に成長を遂げ、現在（2021年3月時点）は、社員数は440名を超え、東京・大阪のみならず、台北に拠点をかまえています。2015年3月にはマザーズ上場を果たし、今後は、世界市場に挑戦すべくさらなる拡大を遂げていきます。 |
| 代表者 | 椎葉 忠志 |
| URL | http://aiming-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 2,580百万円 |
| 売上 | 6,829百万円 |
| 従業員数 | 688名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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