正社員 契約社員
◆当社エンジニアの約5割がリモートワーク案件で活躍中!
◆平均残業時間は10時間前後です。
◆ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件です。
◆会社都合のアサインは行いません。自分の希望に沿った案件へ!
クライアントからのニーズが非常に高いポジションです!
経験の浅い方やブランクがある方も一人ひとりの目標や適性を考慮し、サポートしていきますのでご安心ください!
【プロジェクトの一例】
●大手通信事業者のマーケティング業務
└データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務
●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート
└SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック
└スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応
●大手求人会社向けPMO補佐業務
└議事録作成・スケジュール管理
└タスク管理・ドキュメント作成など
●製造業経理部業務支援
└海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング
└英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成
●システム運用のサポート
└ユーザー問い合わせ対応申請作業
└定例作業
●生保会社様PMO案件
└エンドユーザーへ問い合わせ対応
└データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成
【キャリアを実現するために、全力でサポートします!】
「残業少なめ」「通いやすい職場」「自分に合った案件へのアサイン」
など、一人ひとりの希望する働き方を叶えられる環境が整っております◎
「自分のペースを保ちつつ、無理のない範囲で着実にステップアップしたい」「半リモート勤務で多くを学びたい」
など、自分に合った案件をアサインするように支援。
エンジニアの希望を叶えるために、そしてエンジニアの夢が実現できるように、全力で動いています!
また、会社の一方的な目標設定や、一人での振り返りは一切ありません。
目標設計制度とキャリアアドバイザーによる成長サポートを実現しますので、
自分の思い描くキャリアや希望を一緒に整理していくので安心です◎
成長実感や評価にも繋がるように、一緒にカタチにしていきましょう!
【リモートワークでもチームワークは抜群!】
普段は、リモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、
直接顔を合わせることは少ないものの、頻繁にSlackを活用してコミュニケーションを取っています!
困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。
仕事に関することだけではなく、ちょっとした雑談でナイスなツッコミがあったりと、
メンバー同士適度な距離感を保ちつつ、離れていても繋がっている心強さを感じることができて安心できます!
【この仕事で磨ける経験・能力】
コミュニケーション力を活かせる案件や現職に近い案件だけでなく、
新しい自分の可能性に気付きチャレンジができる案件が多数あります!
【語学を活かせる】
英語を活用するプロジェクトも多くあります。
ドキュメントの作成や、メールや電話でのお問い合わせ等、
これまでの英語スキルを活かしたり、伸ばしたりと
ビジネスレベルの人材へとキャリアアップが可能です!
英語勉強会チームもあるので、学べたい方はぜひご活用ください。
【教育制度について】
プログラマーを目指したい、AWSに興味がある等
研修チームへ参画し、イチから知識を習得できる環境があります。
【資格取得支援について】
書籍購入手当や資格取得支援制度を活用し、
知識やキャリアの幅をより広げられるよう、全力でサポートします!
【年齢構成】
20代:13%
30代:27%
40代:35%
50代:28%
【男女比】
女性7:男性3
ポイント1プロジェクト管理(PMO補佐)やヘルプデスク、テクニカルサポート案件多数!働き方も相談できます◎
当社では、元インストラクターやコールセンター経験者等が在籍し
これまで異業種で培ってきたコミュニケーション力を活かし
ITプロジェクトのサポートを行っています。
★キャリアアップ実例
ヘルプデスクからPMO補佐へキャリアアップされた方や、
PMOとプログラミングの両立を目指して勉強をしている方など
それぞれが自分のペースでキャリアを築いています。
サポートエンジニアから開発やインフラエンジニアなど、キャリアチェンジも可能です。
エンジニアたちの成長ストーリー公開中!
https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it
ポイント2女の転職!取材リポート
女性社員が多いのが特徴。
プロジェクト数が多くある同社だからこそ、ご自身のライフスタイルやキャリアに合わせた働き方ができるメリットがあります。
また、同社には、IT領域15年以上の経験がある事業部長と元エンジニアの人事たちが
面接から営業まで一貫して行っているということもあり常駐先には言いにくいような要望から、小さな不安までしっかりと聞いてくれるので、安心してお仕事ができますね◎
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なります。 【残業について】 月の平均残業時間は10時間前後です。 |
勤務地 | 東京23区内をメインに、東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 【転勤の可能性】 ※転居を伴う転勤はありません。 |
交通 | 【本社】 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F ◎京王新線「初台駅」より徒歩4分 ◎小田急線「参宮橋駅」より徒歩12分 ◎大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩15分 |
給与 | 月給25万~40万円 ※経験やスキルなどを充分に考慮して決定します。 前職より年収が上がったメンバー多数。 ※月給には30時間分のみなし残業代(4万7500円~7万6000円)が含まれます。 超過分は支給します。 ※試用期間は6ヵ月です。 (その間は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません) ※契約社員での雇用も可能です。 【給与例】 430万円/フロントエンド開発2年、PMO補佐3年 330万円/テクニカルサポート5年 300万円/ヘルプデスク5年 |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■定期健康診断 ■定例会及び勉強会(月1回)※現在はWeb会議にて開催 └懇親会に変更の場合もあり(費用は会社負担) ■書籍購入手当 ■リファラル手当(5万円) ■グランピング施設・宿泊施設あり ■副業OK └ただし、別途申請が必要となります 【育児と両立OK】 子育て中でもリモートで勤務できるのがIT業界の特徴です! 多種多様のプロジェクトが数多くあるので、育児とも両立しやすく、 結婚や出産後も「キャリアアップしたい!」という方にもオススメです◎ |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(土日) └年2回(5月・11月)土曜定例会あり。Web参加可 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 有給は積極的に取得していただいて大丈夫です! <法定休暇> ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 <特別休暇> ■慶弔休暇 |
応募資格 | ・学歴、職歴不問 ・国籍、年齢不問 【あると望ましい経験・能力】 ・コミュニケーション能力 ・トラブル対応等のご経験 【経験年数・言語不問】 ・ITサポート/ヘルプデスクのご経験 ・開発やインフラエンジニアのご経験 ・テスター/テストエンジニアのご経験 ・PM/PLとしてのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ティーオーエイチ |
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所在地 | - |
事業内容 | ■求人広告代理店事業 (全国の求人媒体の取り扱い) ■有料職業紹介事業 ■採用コンサルティング事業 ■IT派遣事業 ■デザイン・クリエイティブ事業 (WEBデザイン、ポスター、POPなどの総合デザイン) ■サイト構築・運営事業 |
代表者 | 小笹 正人 |
URL | https://www.toh-group.co.jp/staffing |
設立 | 2014年5月 |
資本金 | 2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 58名 【中途入社の割合】 IT事業部 女性7:男性3/求人事業部 女性6:男性4 |
平均年齢 | IT事業部 42歳/求人事業部 35歳 |
主要取引先 | - |
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