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【株式会社STAYGOLD】店舗開発◆全国への新規店舗拡大予定/リユース業界成長率トップクラス/平均残業月10時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社STAYGOLD 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36673554
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


店舗開発◆全国への新規店舗拡大予定/リユース業界成長率トップクラス/平均残業月10時間程度


■職務概要:
事業部責任者とエリア選定~物件選定から携わり、収益が見込めるかを踏まえて、店舗ゾーニングやデザインまで携われます。設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や施工準備(予算から業者選定、事業部責任者との調整)、工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
・新規出店候補地の開拓
-駅ビル、商業施設の担当者や不動産会社との商談
・周辺のマーケティング調査・売上予測
・土地の購入やテナント入居の契約手続き
・販促プロモーションの企画・実行 等
※既存店舗の契約更新・賃料交渉なども担当
※営業ノルマ無、年間出店計画目標に対して業務を遂行していただきます

■職場環境:
営業部営業企画課 8名体制(30代メイン)
今回は事業副本部長直下のポジションとして、店舗開発担当をお任せします。将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただける方を募集します。

■当社について:
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
455万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,100円~365,100円
固定残業手当/月:64,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と能力に応じて変動あり
■賞与:年2回(賞与)
■昇給:年1回以上(24年度事業部実績:昇給率7%/昇格率16.7%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援
■独立支援制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

<その他補足>
■社用PC(Mac/Windows)貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■オフィスコンビニ
■栄養相談窓口あり
■スポーツクラブ利用
■インフルエンザ予防接種
■ピアボーナス
■部活動支援
■ウェルカムランチ
■永年勤続表彰
■奨学金代理返済制度
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■社内公募制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)、介護休業、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗開発経験2年以上
・営業経験
・PCスキル(Excelで簡単な関数を使用できるレベル)

■歓迎条件:
・エリアマネージャーやSV経験者
・営業企画など営業戦略立案に携わったご経験がある方
・FC本部での勤務経験がある方 ※業種問わず
・土地、建物に関する知識がある方
・交渉、折衝に関するご経験が豊富な方 ※業種問わず
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社STAYGOLD
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10
恵比寿ビル2F
事業内容 ◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
代表者 代表取締役社長 加藤 雄飛

建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。
URL http://www.staygold-sg.com/
設立 年2014年4月
資本金 90百万円
売上 196億8000万円
従業員数 324名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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