【株式会社tunagu】初級ITエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／半年間の研修プログラムで同期と一緒に学べる／20～30代中心に活躍中（正社員）

ポイント1現場に必要なスキルが学べる半年間の研修カリキュラムで、憧れのITエンジニアデビューを目指しませんか？

漠然とだけど今後のためにIT業界で専門性を身につけていきたいけど、具体的に何から始めていいのかわからない。PCをちょっとさわったくらいの自分でもITエンジニアになれるの？といった不安を抱える方に、ぜひ注目してほしい募集です。

今回は未経験者の育成を前提とした募集。入社後は半年間に及ぶ研修でITエンジニアデビューするための基本スキル（プログラミング・業務スキル・ヒューマンスキル）を学んだ後、本人の希望・適性に合ったプロジェクトでキャリアをスタートできる環境が整っています。研修では同期の仲間と励まし合いながら学べるのも魅力。一緒に学んだ仲間はプロジェクト配属後も支え合う存在となるでしょう。

またITエンジニアといっても、どんな分野でどんなプロセスを踏んでキャリアを構築すれば良いのかわかりませんよね？その点もご安心を。面談で「興味があること」「自分の強み」をじっくりと話しながら、アドバイスも含め一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインします。

応募にあたって必要なのは「意欲」のみ。現場に必要なスキルが学べる研修カリキュラムで壁を一つひとつ乗り越え、無限にキャリアの可能性が広がるITエンジニアになりませんか？

ポイント2学びの機会が多いので、スキルの習得スピードも早いです！

★前職：ヨーヨー選手／Kさん（入社1年目）
私はIT知識ゼロからのスタートでした。半年間に及ぶ研修に参加して感じたのは、一人ひとりの成長としっかり向き合ってくれる先輩エンジニアが多いこと。プログラミングの課題に取り組むときにも、好ましくないアウトプットには「それは〇〇だから良くない」と指摘してくれましたし、逆に良いアウトプットに対しては全力で褒めてくれました。
当社では半年の研修だけでなく、現役エンジニアの方による勉強会も定期的に開催されています。またメタバース空間（仮想オフィス）でいつでも情報ができる場があるので、「こんなエンジニアになりたい」「こんな技術を身につけたい」など、自分なりの目標を持って学ぶ姿勢がある方なら、成長スピードもきっと早まると思います。

ポイント3一人よりも、同期の仲間と一緒に勉強した方が刺激がある！

★前職：飲食店ホールスタッフ／Oさん（入社1年目）
未経験からITの技術を習得するのは大変ですが、何でも気軽に言い合える同期や先輩エンジニア、営業担当の存在をはじめ、オンライン・オフラインの勉強会や定期的な面談などがあるので、苦労が多い中でもモチベーションを保ちながらチャレンジすることができています。
研修で一緒に学んだ仲間たちは、みんな自分なりの将来の理想像を描いて頑張っており、私も同期とコミュニケーションをとる中で多くの刺激や新しい気づきをもらいました。
今後の私個人の目標は、プログラミングの力を磨き、人の役に立てるシステムの開発に貢献すること。それに向かって貪欲に勉強していきたいと思っています。

ポイント4取材担当者より

製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。
今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。
組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。