正社員
【職務概要】
労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務の効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。
【職務詳細】
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・在留資格管理
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~600万円 月給制:月額316666円 賞与:なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限30,000円まで)/オフィスコンビニ/リモート勤務可能/愛知県移住支援企業対象/引越し費用全額負担(同社規程による)/成長支援予算 (年間10万円)/バカンス休暇 ■勤務時間:所定労働勤務時間:8時間 (フレックスタイム制/コアタイム10:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇(入社時より10日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・一人で労務業務全般を自走できる方 ・PCスキル 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オプティマインド |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F |
事業内容 | ■事業内容: AIクラウド・プラットフォームサービス事業、最適化コンサルティング・R&D事業 |
代表者 | 松下健 |
URL | https://www.optimind.tech/ |
設立 | 年2015年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 56名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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