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【高松建設株式会社】【工事部部長】本部長候補の求人案内/高松建設大阪本店(正社員)

高松建設株式会社 求人ID:36685091
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

・工事部における管理職業務
大阪本店工事部は300名超、10部10部長体制です。
つまり1人の部長が約10現場を統括する体制です。
貴方様には先ずはこのお仕事をご担当戴き、早期に本部長への昇格を期待しています。
連携する部門は、営業部門、設計部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門(パース・検図・庶務担当)があります。
物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪本店
大阪市淀川区新北野
交通 -
給与 年収 900万円~1100万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
8:30~17:30

【年収・給与】
900万円 ~ 1,100万円

【待遇・福利厚生】
●各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●通勤交通費全額支給
●入社時有給休暇付与(入社月により変動)
●定年後再雇用制度
●社員持株制度
●退職金制度
●全国契約保養所

【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇 ●年間休日126日/2020年度(働き方改革推進企業)
・完全週休2日制
・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔休暇など

応募方法

応募資格 【必須条件】
・スーパーゼネコンや大手ゼネコンにて様々な種類の施工管理に携わった経験
・1級建築施工管理技士資格
・1級建築士

【歓迎される資格・経験】
・管理職経験

【フィットする人物像】
スーパーゼネコンや大手建設会社にて様々な種類な種類の施工管理に携わった経験をお持ちの方を求めています。

45歳以上52歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高松建設株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都千代田区神田美土代町1番地1
事業内容 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
代表者 高松 孝年
URL http://www.takamatsu-const.co.jp/
設立 1980年11月(創業 1917年10月)
資本金 50億円
売上 338億6400万円
従業員数 100-999人
平均年齢 -
主要取引先 -

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