正社員
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。(都内・千葉・埼玉・神奈川)
最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
以下補足:
・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・お住いの近くの現場を最優先します 大阪府内 兵庫県内 京都市内 奈良市内 和歌山市内 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:00~17:00 【年収・給与】 400万円 ~ 550万円 【待遇・福利厚生】 ●各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●通勤交通費全額支給 ●入社時有給休暇付与(入社月により変動) ●定年後再雇用制度 ●社員持株制度 ●退職金制度 ●全国契約保養所 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | ●年間休日126日 ・年間休日126日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。 ・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、1現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。 ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。 ・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。 ・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔休暇など |
応募資格 | 【必須条件】 ・RC造新築マンションの施工経験3年以上 ・1級建築施工管理技士資格 【歓迎する経験】 ・RC造新築マンションの施工経験(多数) 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 高松建設株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
事業内容 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安 定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの 実施 ◆topics◆ 東京本店 新社屋建設中 2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。 |
代表者 | 高松 孝年 |
URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
設立 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
売上 | 338億6400万円 |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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