正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京都府中市】労務総務・管理職候補/特殊撮影機械業界の大手企業でキャリアアップ◎/売上安定
~創業40年超、映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械を取り扱う会社/ニッチ業界ながら日本最大規模/幹部候補~
*創業して40年以上経った企業で、比較的のんびりした体質
*売上並びに利益も安定
■業務内容:
本社管理部門で、主として労務・総務を、並びに経理の補助をご担当していただきます。会社をスムースに運営するために重要なポジションとなります。将来的には、当社管理部門の責任者となっていただくことを期待しております。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
下記業務を2~3年で習得いただきたいと思っております。
【労務・総務】
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)業務
・労働保険(労働災害保険含む)業務
・(衛生管理者としての)衛生管理業務
・保安・防災業務
・本社建物管理業務
・備品管理(リース契約含む)
・業務委託管理業務
・勤怠管理業務
・社内外の慶弔業務
・社内行事企画・進行業務
【経理】
・売掛金管理
・棚卸管理
・固定資産管理
・月次決算補助
■組織構成:
配属先の管理本部は、常務取締役兼本部長(50代男性)、執行役員兼部長(60代男性)、課長(30代女性)で構成されております。
管理本部では経理・総務・財務・人事・法務と会社運営にかかわる業務を幅広く対応しております。
■ポジションの魅力:
・指導者のレベルが高く、キャリアアップを臨むことができます
・評価制度が確立され、実力・成果によって昇格・昇給が可能
・有給休暇取得が、比較的容易です
■当社の魅力:
当社は、CM・TV・LIVE・映画などあらゆる映像制作に必要な撮影機材、クレーン、ドリー、リモートヘッド、イントレ、降雨関係、送風機、スモークマシン、台車などをオペレーション、リース、販売しています。
ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材の業界では日本最大手クラス。取引先も民放各社や大手映画配給会社、芸能プロダクションなど幅広くビジネスを展開。特機市場は60億円ほどある中で、当社は約10%のシェアを誇っており、特機業界では最大手クラスです。
当社スタッフの努力により、業界からの引き合いが途切れず、任せられる現場が年々増加しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、報酬などの条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング 勤務地最寄駅:京王線/多磨霊園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 372万円~408万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~275,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:54,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 310,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、選考を通じて決定します。 ※管理職になった段階で、5,000,000円以上の年収となります。 ■賞与年2回(初年度は1回を予定) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上を過ぎた段階で積立開始 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えていただきます。 <その他補足> ・業務災害保険完備 ・マイカー通勤可 ・慶弔見舞金制度 ・産業医によるヘルスケア並びにメンタルサポート ・オフィス内禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年間123日(2024年実績) ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・入社6ヵ月後に、有給休暇10日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 労務または総務のご経験者(経験年数不問) ■歓迎要件: 第1種衛生管理者を保有している方は活かすことができます (資格未取得者の方は、入社後に資格取得を目指していただく予定です。) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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