正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京/地域限定正社員】再生可能エネルギーの事業推進/維持管理◆ディベロッパー側での幅広いキャリア
【再生可能エネルギーの事業推進・維持管理をお任せ/土日祝休み・残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎/ディベロッパー側での幅広いキャリア形成が可能】
■採用背景:大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンから逆算した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しており、さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。
■具体的な業務:
・再生可能エネルギー事業推進及び維持管理と電力関連業務
∟太陽光発電、風力発電、電力関連、EV充電器の推進
※環境部ではその他自社管理物件の省エネ提案や環境データ集計/法令対応も行っており、将来的に他業務へ挑戦いただく可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
■身につくスキル/キャリアステップ:
・BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わる部署もございます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・エネルギーだけではなく、建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
■当社の魅力:
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は企業年金・確定拠出年金に加入しませんが、その他は同条件です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 地域限定職のため転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~656万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~291,000円 <月給> 204,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額と残業20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:出産祝い金(100万円/1人) 住宅手当:持家住宅手当あり 寮社宅:独身寮、借上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育制度 ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等 ■免許資格取得祝い金制度有り <その他補足> ■企業年金制度・確定拠出年金 ■グループ会持株会 ■団体生命保険・GLTD保険 ■積立有給休暇制度(最大100日) ■出産祝い金(100万円/人) ■各種社員割引 ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得) ■独身寮・社宅完備 等 ※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。 【育児休業取得実績(2020年度)】 子どもが生まれた従業員55人中37人取得 女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 育児休暇取得実績あり ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与) ■慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・建築設備に関する設計・積算・監理業務 ・ゼネコン、サブコンでの施工管理経験(電気工事など) ・再生可能エネルギー(太陽光発電や風量発電設備など)に関する業務経験(営業、施工管理) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
事業内容 | ■主な事業内容: (1)不動産賃貸事業 (2)SC事業 (3)PM事業 (4)リテール事業 (5)ホテル事業 |
代表者 | 伊藤 光博 |
URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
設立 | 年1986年1月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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