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【株式会社URシステムズ】【自社勤務】UR都市機構グループ◆SAP経理システムの運用保守【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社URシステムズ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36693618
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【自社勤務】UR都市機構グループ◆SAP経理システムの運用保守


~TVCMでも有名な「UR都市機構」の基幹システムを支えるやりがいのあるポジション/働きやすくスキルアップ可能な環境~

■業務内容
UR都市機構グループで唯一のIT企業である当社のエンジニアとして、UR都市機構が導入している「SAP経理システム」の運用・保守をお任せします。
【具体的な業務内容】
・経理業務の技術支援
・システム運用、システム保守(小規模改修)
・特処理対応、ユーザからの作業依頼
・ヘルプデスクからのエスカレーション対応
・開発者支援・要件定義等の打合せ参画
・エラーリカバリ対応
・その他、システム障害対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境・業務範囲
【パッケージ製品】SAP ERP6.0(FI)
【言語】ABAP
【OS】Windows Server 2019 Standard
【DB】SQL Server 2019 Enterprise Edition
【運用管理ツール】JP1

■組織構成
システム運用部には約100名が在籍。担当するシステム毎にチームを構成しており、4~6名ほどのメンバーと共に業務をすすめていきます。

■魅力・やりがい
私たちが開発や運用・保守を担当しているのは、TVCMなどでも有名な「UR都市機構」で使用されている各種の基幹システムです。システムの規模や扱う情報・データも大きく、UR都市機構の社会的役割からも、確かな責任感・使命感を持って業務に携わることができるとともに、大規模システムの管理を担うという、技術者としての価値の高い経験をすることができます。またその中でも、SAP経理システムは、S/4HANA化とともにクラウドへの移行も計画されており、運用・保守業務を通じて最新の技術に触れることもできます。

【充実した就業環境】
平均残業月21h/平均勤続年数13年/スキルアップ可能な環境/年間休日123日とプライベートも両立できる環境です。産休・育休などの実績もあります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:40 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル1F・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:原則年1回 (7月)
■賞与:年2回 (6月・12月)※昨年度実績4.5ヵ月分(業績により変動あり)
※諸手当は除く


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当、育児手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆外部研修受講制度
◆資格取得奨励制度
◆報奨金支給(金額は資格レベルに応じて設定、最高額は20万円以上)
◆学習費用及び受験料の助成
◆試験対策eラーニングの利用



<その他補足>
◆企業年金基金
◆企業年金基金の福利厚生サービス利用可
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度(子が3歳に達するまで)
※育児休業取得率100%(直近3事業年度実績)
◆介護休業制度
◆時短勤務制度(小学校4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等)
◆業績表彰制度
◆健康診断
◆健康保険組合の福利厚生サービス利用可(直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等)
◆ダイワロイヤルホテルの利用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7日間※2023年実績)、年次有給休暇(採用月に応じた日数を採用日に付与:平均取得日数14日)、特別有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP財務会計(FI)の開発/導入/運用保守などの経験、知識

■歓迎条件:
・開発プロジェクトや運用保守でのリーダー経験(進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方は歓迎します)
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社URシステムズ
所在地 〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-20
住友不動産東陽駅前ビル1F・3F
事業内容 ■事業内容:
<システム開発>オープン系からメインフレーム系まで幅広く業務システム開発を行います。

<WEBサイト構築>お客様のニーズに沿ったWebサイトの構築から運用、各種Webコンテンツの制作等を行います。

<ネットワーク構築>各種サーバ、パソコン等導入、ネットワーク構築から維持・管理まで行います。

<システム稼働後のサポート>システムの運用・保守、ヘルプデスク等、幅広いシステム稼動支援を行います。
代表者 代表取締役社長/中鳥 博雄
URL https://www.ur-systems.co.jp/
設立 年2015年10月
資本金 50百万円
売上 3,435百万円
従業員数 114名
平均年齢 -
主要取引先 -
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