【株式会社モリモトクオリティ】【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆教育体制充実／専門知識が身につく／転勤無／働き方改善・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆教育体制充実／専門知識が身につく／転勤無／働き方改善・土日祝休


～業界未経験の中途入社者も多数活躍中！／教育・フォロー体制充実／残業平均15h程度・基本土日祝休／専門知識が身につく／高品質な分譲マンションの管理業務～

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
モリモトグループの自社ブランドマンションの管理業務をお任せします。エリアは人気の城南、横浜、川崎です。
入居者様の快適な生活を守る、やりがいの大きな仕事です。業務を通じて不動産関係の専門知識はもちろん、プロジェクト管理や予算管理などの力が身に付きます。
▽業務詳細
（1）担当物件の管理：
1日2～3棟を巡回し、設備状態、清掃状況、居住者様からの要望や管理員の意見などを確認。修繕計画の立案だけでなく防犯・防災、インターネット環境などの様々な問題の改善も提案（担当棟数：１人あたり10棟程度）
（2）管理改善策を管理組合に提案：
大規模修繕に向けた積立金額の見直し・将来発生する可能性がある問題など様々な事柄について、改善策を提案
（3）理事会や総会の運営サポート：
マンション管理に関する様々な決定を行う理事会・総会が円滑かつ適切に運営されるようサポート

◎働き方
基本的には土日祝休。残業は15時間程度。理事会等で数時間～半日程度の休日勤務が月4回程発生しますが、日にちはある程度融通が利き、振替休日の取得実績は100％です。
急なトラブルや問い合わせはコールセンターで受けるため緊急対応は無く、仕事と休みのメリハリをつけられます。

◎組織風土・体制
業界未経験の中途入社者も多く活躍しています。
配属先の分譲管理課には約30名が所属。５名程度の3チームに分かれています。
チーム内で常に情報共有を行う仕組みがあり、メ互いにフォローし合える体制になっています。

◎教育体制・評価制度
入社後まずは業界全体や当社についての座学研修があります。管理組合とは？など基礎的なところからお教えするため、業界未経験でも安心です。その後、先輩とマンツーマンで業務の流れを覚えていただきます。2,3か月～半年程で徐々に担当物件をお任せしますが、その後もサポート体制は続き１年～１年半ほどかけて育成していきます。
評価制度は、工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目もありますが、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセスをより重視しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】