正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【静岡菊川】3DCADの使用経験歓迎◆生産技術(治具設計)◆東証上場の工作機械メーカー◆年休128日
~精密部品製造の工作機械メーカー/東証プライム上場/年間休日128日+計画有給5日間/有休取得率80%で働きやすい環境◎/昨年賞与11.14カ月/グローバルに活躍したい方におすすめ~
■職務内容:【変更の範囲:当社の定める業務内】
当社の生産技術部門は大きく治具設計チームと合理化改善チームに分かれています。
今回募集しているのは自社の工作機械製品の製造のための設計業務をメインでお任せする治具設計チームになります。
将来的に生産設備の合理化、改良ならび製造工程の改善等を主体とした製造展開、実行部門への支援業務を担当している合理化改善チームで従事いただくことも可能です。
・製造工程改善、治具設計
・設計変更の製造展開、実施 等
■働く環境:
菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)での就業となります。
■部門構成:
生産技術担当は現在15名程(20代:3名、30代前半:3名、30代後半:5名、40代・50代:4名)で構成されており、入社後はOJTにて教育をしていきます。
■当ポジションの魅力:
・グローバルに活躍できる環境
海外売上比率が80%以上あり、海外工場の新規設備立ち上げ対応を行っていただくこともあり、静岡という地からグローバルに活躍できるところは魅力の1つです。
・働きやすい環境
夜勤はなく、残業時間も平均で10時間程度となっています。
少数精鋭な体制だからこそ、個々の意見を尊重し活かす風土が根付いています。DX化等において前例がないことでも、やりたいことを実現させていくために積極的に意見交換を行っています。
・頑張りが給与にも反映される
業績連動型の賞与制度となっており、チーム・個人の頑張りが、自身にしっかりと返ってきます。そのため、待遇面を改善したいという方にもおすすめです。
■交通手段について:
・マイカー通勤可
・JR菊川駅より、菊川工場直通のシャトルバス送迎を行っています。東は清水市、西は浜松市から通うこともできます。朝:菊川駅発6便(6時半~9時半)、夕:菊川工場発10便(15時半~21時半)コアタイム(10:15~15:00):必要に応じて個別送迎対応可。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間における条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社の事業所内】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には手当等を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月※過去5年平均8.29ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 寮社宅:独身寮(詳細は福利厚生その他欄を参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格別・役職別研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 <その他補足> ■赴任手当 ・静岡県外事業所への赴任手当(月額5万円) ・単身赴任手当(月額5万円) ・借り上げ社宅(個人負担:月額1万円) ■財形貯蓄、退職年金制度 ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■法定外災害補償制度 ■計画休暇制度、育児休業制度 ■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ(全国13ヶ所のリゾートホテル等)、施設共通利用券、契約ホテル割引他 ■寮社宅補足:独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 3DCADを使用したご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・機械工学科卒歓迎 ・治工具設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スター精密株式会社 |
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所在地 | 〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 |
事業内容 | ■企業概要: 創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、 工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。 早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.star-m.jp |
設立 | 年1950年7月 |
資本金 | 12,721百万円 |
売上 | 64,360百万円 |
従業員数 | 470名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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